IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 12

В МОН ще се влиза и работи със "зелен сертификат" или тест


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
91
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Трябва да наритаме Пинокиовците за да разберат
отговор Сигнализирай
90
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Ковид игрите продължават и 2022.
отговор Сигнализирай
89
случай 1
преди 3 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
/служителите имат право да избират ка да бъдат набити.Хипотезата за дискриминация на не битите не се разглежда.
отговор Сигнализирай
88
случай 1
преди 3 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
Вашият работодател заявява, че от посочената дата всеки който идва на работа трябва да изпълнява едно от три условия. 1. Да бъде бит с 10 камшика от група лица "А" на всеки 3 месеца, доказанос документ.2. Да бъде бит с 5 тояги от група лица "Б" на веки два дена, доказано с документ.3. Да бъде пребит на улицата от неизвестни лица последните 6 месеца, доказано с документ.Работодателя също твърди, че това не е дискриминация защото той изисква всички да бъдат бити. Допълва също, че работниците
отговор Сигнализирай
87
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Конституцията не се спазва от 2 години. И съответно без последствия за неспазващите. Въздух под налягане. Така че и тези закони и точки, които юристите цитирате са фиктивни. Пригответе се за дебели игли. По много.
отговор Сигнализирай
86
До Симо
преди 3 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
Правилно казваш.щом.искат, да се ваксинират. Ама да ги тестват поне на една седмица, че масово ваксинираните държави пламнаха, а ние излязохме от червената зона. Ваксинация и изолация, колкото и не им се иска да признаят очеИЗвадното.
отговор Сигнализирай
85
К
преди 3 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
Въпросът е дали министърът на образованието има материалната компетентност да издава такава заповед, след като НС е делегирало само на министъра на здравеопазването да определя противоепидемипни правила
отговор Сигнализирай
84
К до юрист трудово п
преди 3 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
Не е точно така - права и задължения за страните по трудово правоотношение могат да възникват директно по силата на нововъведена законова или подзаконова правна норма, а и в МОН голяма част от служителите са по служебно правоотношение и за тях се прилага ЗДСл ,а не - КТ. Но разковничето е на друго място - в принципа за пропорционалност, съгласно който се преценява във всеки конкретен случай дали е допустимо ограничаването на основни човешки права, каквото е правото на труд. Мярката е непропорцио
отговор Сигнализирай
83
Юрист трудово право
преди 3 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
2. Служителите полагат трудо по трудово правоотношение, което се регулира от сключен между тях и работодателя трудов договор. Ако внезапно работодателят добави ново изискване за изпълнение на длъжността или определена работа като задължително ваксиниране/тества/т.н, това би означавало, че тойиска да промени трудовия договор. ТД е волеизявление на страните по него и не може да бъде променян едностранно. Нека делата и обезщетенията започнат сега, може да се пенсионирате с едно такова обезщетение.
отговор Сигнализирай
82
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
започва се .....
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem