IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Работим на най-ниско заплащане на час в целия ЕС


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

205
до 231
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 4
1 - Аз съм още студент, а не работодател 2 - С удоволствие бих станал работодател след няколко години(ако ми се отдаде възможност естествено) 3 - Това, което исках да кажа, мисля, че не е чак толкова сложно, а именно - който не е доволен от работодателите си и мисли, че те не инвестират нищо за подобрение на производителността, а само харчат пари за удоволствия, може да промени нещата, като сам стане работодател и даде пример на останалите, вместо само да хленчи...(има и продължение :) )
отговор Сигнализирай
204
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 5
Имаш какво да предложиш и знаеш как да продаваш труда си, получаваш висока стартова заплата, работиш усърдно и работата ти дава резултат получаваш повишение - нямаш какво да предложиш, не ти се работи, ходиш на работа за да отбиеш номера, получаваш ниска стартова заплата с надеждата, че ще те оставят да "работиш" и следващия месец, разчиташ че някой политик ще ти вдигне заплатата по административен път. Човек сам избира по как ще се развие живота му - дали ще посредствен или ще просперира.
отговор Сигнализирай
203
НМ(народна милиция)
преди 12 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Няма такова нещо,в България заплатите са нормални и пенсиите (справка правителството) К'ви са тия работи,който не му харесва да ходи в Америка (опит за цитат,автор Борисов)
отговор Сигнализирай
202
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 11
Според мен заплатите бяха такива и преди да дойдат ГЕРБ... само ментално болен човек би обвинил само ГЕРБ затова, че е *** и не няма пари :)
отговор Сигнализирай
201
Dj Stan4o
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 7
Ние сме клошарите на Европа!Бедни,мързеливи и най вече завистливи.Давайте минуси
отговор Сигнализирай
200
недоволна
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
Ало, какво проучвание правят тия от Евростат. Българския работник получава средно по 2 лв. на час, а и повечето работят на 12 ч. и им плащат за 8 ч.а някаде и заплата не получават. Законите в България са такива че работателите намират вратички да използват работниците като роби и накрая и заплати да няма. Всички тия отгоре имат фирми и нямат интерес да дигат заплати и дори искат да отпадне минималната заплата и да работим за 200 лв. Живота в БГ става все по-труден и затова сме си виновни ние.
отговор Сигнализирай
199
NRC
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 2
Статистиката е много правилна.. за съжаление малко хора в България работят дори и за този смешен надник.. Някъде по-надолу прочетох,че видите ли в Европа не се взимали чак такива пари.. Вие обаче бъркате нещо.. тук не става въпрос за българи, шофьори на камиони, *** и мазачи, става въпрос за европейци с више образование, които наистина взимат средно 2500 - 3000 евра из почти цяла Европа.. не може българин мияч в чужбина да е критерий за заплататите
отговор Сигнализирай
198
до 194
преди 12 години
Харесвам 12 Не харесвам 1
Ами господин/госпожо "работодател", та то тази прословута "производителност", с която толкова много се спекулира, кой следва да я осигури? Работодател или работник? Вие, като "работодател" може ли да кажете колко сте инвестирали през последните 10 г. в нови технологии, квалификация на персонала и колко нови парни ниши сте завладели за да искате по-висока "производителност" от работниците? Предварително благодаря за отговора, който ще дадете?
отговор Сигнализирай
197
rumniki
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 4
Чуждата чиния е винаги по пълна, ама забравяте че хората произвеждат и експортират, а българина живее на тяхен кредит и сам се набута като продажен пазар и крепостен селянин в ЕС.
отговор Сигнализирай
196
Konstantin
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
"Когато един човек бива експлоатиран, то той никога не работи присърце работата си. Мислите му кръжат в друга посока, за да намери начин да изхранва семейството си. Той няма изгода от това, да помага на работодателя си, защото получава от него само тирания. Смисълът на управлението на човешките ресурси е не да накараш подчинените да работят със страх, а самите те да пожелаят да дадат всичко от себе си за просперитета на фирмата." - Хенри Форд - Моят живот и моите успехи (1922).
отговор Сигнализирай
Новини