IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Програмисти, инженери, лекари и учители най-търсени у нас до 2018


Обратно в новината

Коментари Коментари

19
Prokopiada
преди 10 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Докато не се научат, че бизнеса е този който плаща за кадрите в частния сектор и държавата в бюджетния и университети не разберат, че качеството е по-важно от количеството, няма как да стане. Държавата сега е мащеха, а не майка, къде са организмите, които защитават служителя? Само един кодекс от Тошово време остана...Постоянно спонсорираме други държави, таман пообучим лекари, инженери... и хоп те емигрират. Трябва облекчаване на бизнеса и защита на служителя.
отговор Сигнализирай
18
ЕR
преди 10 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
Лекари няма да намерят- с автоматичното признаване на дипломите им в ЕС - никакъв шанс. Много повече пари и уважение.Учители- също. За няколкостотин кинта да се занимаваш с олиго*рени - забрави някои нормален да се навие.Инженери- ХАХАХА. Програмистите са единствените от изброените дето могат да останат тук...Докато не им предложат в чужбина... А че търсят само сервитьорки и общи работници- да за хора с безсмислено висше друго няма какво да работят..
отговор Сигнализирай
17
Търновския
преди 10 години
Харесвам 12 Не харесвам 1
Пълна лъжа. Няма работа за други освен за сервитьорки и общи работници. Така е при нас и почти всички градове. В София може и да търсят но пък на такава заплата, че по-добре в чужбина.
отговор Сигнализирай
16
Анонимен
преди 10 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
Работя в тежката промишленост, в провинцията средната заплата е 550лв. В сф 650-700. На 30г. съм и съм един от младите в предприятие с 300 души персонал.
отговор Сигнализирай
15
Проблемът е решим
преди 10 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Но защо трябваше да се стигне дотук?Мисля, че за 5-6 години ще успеят да преодолеят недостига, като предложат бонуси на всеки, който би следвал някоя от тези специалности и се съгласи да подпише договор, че определен брой години ще работи в България по специалността си. Естествено, трябва да се постави условието да завършат в срок и с определен успех.Докато завършат тези студенти, вакантните работни места ще се заемат от млади пенсионери.Ако ***, които хрантутим, учеха, щеше да е друго
отговор Сигнализирай
14
макето
преди 10 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
а овчари и кръкачи не се ли тражат оти я кат инженер не ке да се фанем хи хи хи
отговор Сигнализирай
13
Иван
преди 10 години
Харесвам 19 Не харесвам 0
Програмисти - програмисти има, ама нещо фирмите ги намързява да си ги обучават. Масово супер малки супер смотани фирми се мислят за велики и се подиграват с хората които им ходят на интервю-та. Отношението към жените е доста лошо, и масово има високи изисквания за ниски заплати.Инженери - вижте си техническия университет, влизаш мотивиран - излизаш развалина. Некъдърните преподаватели са 75%. Тоя университет пречи много повече от колкото да помага.За лекари и учители няма какво да коментирам.
отговор Сигнализирай
12
Бивш
преди 10 години
Харесвам 22 Не харесвам 2
Бивш безработен доста време търсих работа в бг и бях безработен. Никой от работодателите в бг, на които подавах документи за работа не ме потърси за нищо. Сега работя в държава от ЕС. Явно квалификациите ми са достатъчни да съм безработен в бг и да работя в чужбина.
отговор Сигнализирай
11
инженер
преди 10 години
Харесвам 32 Не харесвам 0
Тези специалисти отдавна ги изгонихте от страната но за сметка на това ще имате *** в излишък за изборите.
отговор Сигнализирай
10
а
преди 10 години
Харесвам 18 Не харесвам 0
Пари на специалистите ще плащат ли ?
отговор Сигнализирай
Новини