IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 99

Важно за работодателите - жените с диплома, мъжете с умения


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
17
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
Закриват цели отрасли и в момента, в който изкочи договор, искат да наемат квалифицирана работна ръка, после пак ги изхвърлят на "пазара на труда". Работната ръка иска сигурност, иска адекватно заплащане. Третирате хората като суровини, ресурси, и после се чудите защо не върви и къде са кадрите. А тези , които се размножават в геометрична прогресия, не подозират за съществуването на закони и развиват само "специфични" умения? Те със сигурност учат цял живот :)))
отговор Сигнализирай
16
Bubbles
преди 9 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
До Анонимен (9)Да бе ходи се в университет и после айде на строежа да мъкнеш цимент...Айде не на мен тия, знаеш ли колко млади и можещи хора с добро образование познавам които блъскат като идоти за насъщния и се чудят за какво са си губили времето да учат?И о чудо, не всички са завършили УНСС, някои са били в СУ, други другаде, но и УНСС е добро училище когато тези науки ти идват отръки. В тая държава всичко е връзки, имаш връзки - вървиш напред, нямаш връзки духаш супата!
отговор Сигнализирай
15
От Чужбина
преди 9 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
Къф пазар на труда, кви пет лева в скапаното Бг?Всичко е мачкане/тормоз до край за без пари.
отговор Сигнализирай
14
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Расистко заглавие!Какво излиза че мъжете не трябва да учат, пък жените да работят...? тъпотии
отговор Сигнализирай
13
gerdo
преди 9 години
Харесвам 16 Не харесвам 0
До до 6IT сектора е друга манджа, там има глад на кадри. Говоря за другите сектори, в които всяка обява за работа (независимо квалифицирана или не) е придружена с изискване за опит. Масова практика у нас е работодателите да смятат за ненужно и безмислено да обучават както собствените си, така и нови млади кадри.
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
До до 6Имал си късмет. Много от фирмите в тази сфера си търсят вече обучени хора. В моят град е така. Завършил съм бакалавърска степен по Инфарматика.
отговор Сигнализирай
11
do11
преди 9 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
До до 6супер ,но ту кстава въпрос за цялата държава ,не само за една определена професия :) държава само с ай ти сектор не се прави
отговор Сигнализирай
10
до 6
преди 9 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
Работя в ИТ компания. Преди 4 години започнах работа за 1200лв. месечно зелен без никакъв опит. Търсих работа точно 2 седмици, отидох на 3 интервюта от 2 места ме потърсиха за втори път. В момента взимам тамън 3 пъти по толкова в същата компания, която вложи в мен и ме обучи, така че не всички работодатели са такива. Има сума обяви за хора без опит и на много компании им излиза по-евтино да вземат точно такъв човек и да го обучат.
отговор Сигнализирай
9
Сиганин
преди 9 години
Харесвам 4 Не харесвам 2
Познанията в областта на духовата музика като какви се причисляват - образование или умения?
отговор Сигнализирай
8
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 5 Не харесвам 11
Четейки по-долните коментари, стигам до извода- за българите успелите са с връзки. Те нищо не могат. Ами, залъгвайте си се колкото щете, но това далеч не е така. Няма смилъл на човек с ниска заплата да му се обяснява как хората у нас стигат от порядъка на 3000+лв. месечно. Ами, първо се ходи в университет и се учи нещо перспективно (не икономика в УНСС), след което се търси насока за развитие и рано или късно тя се намира. Но тази насока не е сервитьор или камериерка.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem