IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Режат платения отпуск за двете години майчинство?


Обратно в новината

Коментари Коментари

18
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 68 Не харесвам 2
Значи проблемът не е в това, че Айше няма 1 ден стаж, но е самотна майка на 10, но за сметка на това получава 100 вида помощи, а проблемът е, че една работеща жена на 30 години която най-накрая се е решила да роди, ощетява държавата. Интересно. Не виждате гигантския проблем, а сте се захванали за жените, които едвам се решават да родят 1 дете след години работа. Браво, похвално! И после защо нямало българчета? Ми няма и да има! Като третирате работещите жени като престъпнички.
отговор Сигнализирай
17
Часника среднис
преди 9 години
Харесвам 18 Не харесвам 18
Домуса какво се впряга и той, прави като мене бе ахмак, аз женски не наемам, закакво ми е таралеж в гащите.
отговор Сигнализирай
16
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 55 Не харесвам 3
Държавата е в демографска катастрофа от години. Питате ли се след години кой ще работи да ви изкарва пенсията? Дайте да оставим работещите жени намира. Концентрирайте се върху тези неработещите за които си плащате без много да надигате глава.
отговор Сигнализирай
15
Цветанка
преди 9 години
Харесвам 43 Не харесвам 6
Българска Майка да получава 5 години майчинство и не по малко от 1.500лв за времето на отпуската си по майчинство.....само Българските Майки,никакви др.маймуни!!!???....
отговор Сигнализирай
14
майка
преди 9 години
Харесвам 51 Не харесвам 6
Тая държава не заслужава положителен естествен прираст! Всяка бременна или планираща да емигрира! Да им останат само с помощите тук!
отговор Сигнализирай
13
адеде
преди 9 години
Харесвам 36 Не харесвам 28
Съгласен съм, че работодателят наистина е прецакан, ако трябва да поема отпуската на майката по време на майчинство. Да нямаш 1 работен ден в рамките на 2 години и затова да получиш 40 дни отпуска не е честно.
отговор Сигнализирай
12
Jackbbgg
преди 9 години
Харесвам 31 Не харесвам 38
Мисля,че за това е прав. Не стига,че майчинството е 2 години, което никъде по света го няма, а и се трупа платен отпуск. Да, не е лесно да се отглежда дете, но въпреки всичко това може да се счита за по-спокоен период от работният. Аз лично не бих одобрил някоя служителка, която съм назначил току-що да ми отсъства 24 + 2 месеца. Просто не е честно, защото и работодателя разчита на служителя си.
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 73 Не харесвам 2
Колко реално мислите, че са като бройка тия майки? И повечето от тях след това се връщат на работа. Има едни други майки дето не се спират, за които всички плащаме и то всеки месец. Бай *** винаги е бил евтин на брашното и скъп на триците
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 31 Не харесвам 7
ЗОЩО ТРИЕТЕ БЕ *** ?!
отговор Сигнализирай
9
Георги Ламбуров
преди 9 години
Харесвам 81 Не харесвам 1
"Правото на платен годишен отпуск да възниква само на база на действително отработено време", настоя председателят на КРИБ Кирил Домусчиев "А НА КАКВО ДЕЙСТВИТЕЛНО ОТРАБОТЕНО ВРЕМЕ, ПОЛУЧАВАТ МАЙЧИНСТВА, ДЕТСКИ и СОЦИАЛНИ ПОМОЩИ ЗА РАЖДАЕМОСТ, *** МАЙКИ НА ПО 12,13,14,15,16,17 И Т.Н. ГОДИНКИ, КОИТО НЕ НЯМАТ И 1 (ЕДИН) РАБОТЕН ДЕН В ЖИВОТА СИНО ЗА СМЕТКА НА ТОВА ИМАТ ПО 5, 10, 15, 20 ДЕЦА ...
отговор Сигнализирай