IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 52

Напускаш сам? Вземаш обезщетение, настоя "Подкрепа"


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
32
Частник
преди 7 години
Харесвам 0 Не харесвам 4
И аз с лекота коментирам фуболните мачове пред телевизора, но на терена е съвсем друго...
отговор Сигнализирай
31
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
Abe ние още не сме отхвърлили робството, средната заплата в Полша е 1000 Евро а цените същите
отговор Сигнализирай
30
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
До Анонимен 27Много плоско изказване. Не са те гърбили 13 часови смени, по 7 пъти в седмицата, с един ден, в който работиш "само" 8 часа, въпреки, че в договора се казва, 40 часа на седцмица. Ни оплаквания, ни нищо, могат да те спасят. Намирането на друга работа е единствения изход, но въври да търсиш работа, когато ставаш в 5 сутринта и се прибираш в 21 часа вечрта. Ако потърсиш спасение от ситуацията, може да умреш от глад, ама буквално, да паднеш на пътя, защото не си имал пари за ядене.
отговор Сигнализирай
29
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
До АЗ 11 О, има такава държава.Казва се ПБ /пост комунистическа България/.
отговор Сигнализирай
28
бг
преди 7 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
Работодателите бягат по тъча с номера "пробен период" -вземат работници , държат ги месец и ги гонят без да им плащат и без дори да са подписали договор. Лъжат се най-често млади момичета и момчета.Кодексът дава възможност пробния период да е до 6 месеца .Добре е след прекъсването му по искане на работодателя да има обезщетение за работника.
отговор Сигнализирай
27
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 4 Не харесвам 11
Тогава и аз ще напусна и ще получавам пари. На кой му се работи.
отговор Сигнализирай
26
работник
преди 7 години
Харесвам 14 Не харесвам 1
Да вземете малко да се образовате, например да прочетете "Кодекса на труда", за да си знаете правата и задълженията също!Не да блеете като овце и да се чудите защо ви стрижат:)))
отговор Сигнализирай
25
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 15 Не харесвам 2
Какво означава да те съкрати или ти да си тръгнеш? Едно и също е.Работодателя дължи пари на работника за оставане без работа.Дължи му пари за отпуск, който се преизчислява правопропорционално на отработеното време.До края на годината.Това си е една заплата да ти кажа,като му теглиш чертата.От трима работници уаааауу..."гуша".
отговор Сигнализирай
24
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Ти прочете ли се какво си написала? Смешки!Каква борса? Обещетение има за оставане без работа.Тук се говори за мошеници работодатели,които не си спазват задълженията към работниците.Подлежат на санкции.
отговор Сигнализирай
23
работник
преди 7 години
Харесвам 21 Не харесвам 0
Коментирате нещо , което не ви е ясно!Тук става дума за обезщетението което се получава от НОИ! А, не от работодателя(частник).Работодателя плаща единствено ако те съкрати и останеш месец след това без работа.Именно за този месец ти дължи една брутна заплата!Да не си мислите , че като си 10 месеца на борсата той плаща?!!!Какъв смях!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem