За нормален живот в София 1500 лв. заплата, в страната – 1200

Коментари

328

Гадният програмист
преди 6 години

До IT Crowd - и още нещо - в такива случаи, в които усещането е, че някой не прави нищо, може да се приложи Scrum. Също така, на всеки 3 или 6 месеца се прави performance review от мениджър, поставя се оценка на представянето на програмиста (спрямо която му се актуализира или не заплатата), поставят му се цели за лично подобрение/промяна през следващия период и т.н. Просто при Вас изглежда е липсвал контрол какво се прави и как се прави.

отговор

327

Гадният програмист
преди 6 години

До IT Crowd - нямал си късмет. Има ги и такива шарлатани в бизнеса. Как ще стане един продукт, обаче, не зависи само от програмистите, които са му крайните реализатори. Имаш директори, продуктови мениджъри, дизайнери, архитекти, тестери и т.н. Има и още фактори за високите заплати на IT специалистите: търсенето на професията, както и приходите от продукция (растат фирмените приходи, растат заплатите) - нещо, което в държавни организации и фирми от други сфери не се случва с такъв темп.

отговор

326

Цецка Цачева и Цвъки
преди 6 години

За всичко това трябва да благодарим на нашия мил Бат Бойко, който ни оправя вече трети мандат и ще продължи да го прави дай Боже и четвърти, ако му позволим.Продължавай, Боки!Много ни е хубаво! Оох!

отговор

325

IT Crowd
преди 6 години

А и да допълня, за да не кажете, че само при нас е било така. Работехме и с външни Вендори включително и IBM и разочарованието ми е пълно - обясняваш им по сто пъти какво искаш да направят, те си правят каквото те си искат, проектите се забавят с месеци заради така вършещата се работа, искателите от бизнеса са недоволни и в крайна сметка компанията вместо да изкарва повече пари тя ги губи за някакви безсмислени разработки. Да не говорим,че тук имаха вина и Бизнес Анализаторите, абe пълна тъпотия

отговор

324

IT Crowd
преди 6 години

До Гадният програмист Това абсолютно не е така! Допреди 2 месеца работех в IT отдела на голяма компания - е няма толкова мързеливи, бавни и не работещи хора като IT хората, това беше и причината преди 2 месеца да напусна след 3 години в този отдел, просто не издържах да гледам как хора, които не правят нищо полезно за другите хора взимат 3-4-5 пъти по-големи заплати от нормалните хора в тази компания. Неоправдано високи са им заплатите на масата от програмисти и въобще в IT сферата.

отговор

323

До 285
преди 6 години

Ей го бе.Ръсещия мозък.Ти трябва да си на някакви лекарства.Спри ги или ги смени.Нали знаеш...знаеш разбира се, че амебоподобният ти начин на мислене се приема насериозно само в абсурдистан.Дори в една Румъния след подобно изказване хората ще ти се смеят и ще те гледат със съжаляващ поглед.Така е.Освен да те съжалява друго няма какво да те прави човек.

отговор

322

Гадният програмист
преди 6 години

Колко трябва да е *** някой, за да се оплаква или завижда за високите заплати на програмистите? Те са резултат от яко четене, което не спира когато завършиш образование, а продължава и всеки ден докато бачкаш. Четеш, включително и извън работно време, за да си полезен и да ти плащат. И заради това има инсулти при програмистите и не доживяват до пенсия, ако не се реализират на по-късна фаза като мениджъри и не понамалят писането на код и четенето. Обратно към кафенетата и кръчмите!

отговор

321

Анонимен
преди 6 години

За какво се оплаквате?Когато едно време сте бляли, пили и стояли в кафетата по цял ден, вместо да учите - аз съм учил. Сега, на 28, взимам 14 000 заплата + 1500-2000 доходи от инвестиции. Нито съм гении, нито съм с нещо специален. Просто съм взимал по-добри решения, когато е трябвало.Не търкам билетчета, купувам си книги.

отговор

320

Тъп програмист
преди 6 години

До bobi 1980Поредния *** който мисли, че е недооценен и заслужава повече... Научи се да пишеш грамотно, и МОЖЕ БИ ще започнеш да виждаш по-далече от носа си.

отговор

319

Анонимен
преди 6 години

Стига с тая София бе,само там ли са хора, само там ли трябва да ядат, омръзна ни София та София,то да беше златна,а то бунището на България.Аман.

отговор