IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Бизнесът vs. майките: В спор за натрупания отпуск при майчинство


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

249
Работеща майка
преди 6 години
Харесвам 15 Не харесвам 3
Честно ли? Повечето жени в България нито го ползват, нито им го изплащат. Но това е големия проблем, че им се полага по закон. Децата ходят болни по ясли и градини, защото и болничен не им дават да си вземат и ги заплашват с уволнение. А както стана ясно трудно после ще си намери работа, тъй като повечето не желаят да вземат жена, която не е родила броя деца, който желае. НО, проблема е, че видиш ли държавата им дава едни 40 дни бонус!
отговор Сигнализирай
248
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 5 Не харесвам 5
Продължение на 290В България е перфектно с 2 години майчинство и след това да се даде на ясла. Но годишен отпуск от майчинство, айде стига бе.Жена ми почна работа когато малкия стана на 1 г и 8 месеца. Побъркваше ни. Връчихме го на чайлдмайндър, сега е спокойствие в къщи.
отговор Сигнализирай
247
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 2 Не харесвам 3
До ПредприемачПо принцип си прав, ама с това "закрилник и патрон" малко пресоли манджата, и работникът и предприемачът имат интерес един от друг и всеки трябва да дава най-доброто от себе си и нито работодателят да е алчен нито работникът да гледа канчето на работодателя, няма патрони и закрилници, освен ако някой не иска така да си мисли за работодателя.
отговор Сигнализирай
246
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 2
В Англия майчинството е към 3 месеца. Какво прави майката след това? Или отива на работа и плаща към 200 паунда на седмица на частен чайлдмайндър или си седи в къщи. До към 6 месеца получава някакви кинти от държавата, след шестия месец - 80 паунда на месец на дете. Т.е. ако си седи в къщи и го гледа дохода пада значително. На третата година двама работещи родители имат право на 30 часа на седмица безплатно гледане. Тогава нещата финансово почват да се оправят.
отговор Сигнализирай
245
До 288
преди 6 години
Харесвам 2 Не харесвам 2
О "патроне" наш с два келяви Шприца, какви са ако не е тайна
отговор Сигнализирай
244
Предприемач
преди 6 години
Харесвам 6 Не харесвам 10
Дайте да се научим да работим одадено и малко повече дисциплина. И ще станем добре. Българите са работливи хора и можем много. Само малко доброта трябва и работодателя ша ви даде повече. Не става да ходиш ба работа с нежелание и после пари да ми чакаш. Трябва работата да се приема като чест и дълг, а работодатела като закрилник и патрон, щот ако него го няма ша ядеш жълади
отговор Сигнализирай
243
Предприемач
преди 6 години
Харесвам 12 Не харесвам 5
до 286Приятелю, държа 2 цеха за пласмасови опаковки и капачки. Бачкам яко, спя малко, на работниците им давам на заработка, кат не падат под 1200 лв чиста пара, при десет часов ден и почивна събота и неделя. Осигуровка им плащам и 20 дена отпуска в годината и банкет на Коледа. На великден съм дал по 200 лева за агне на глава. Всичко това в един 50 хиляден град с голяма безработица. Знайш ли как ми се молят и колко човека чакат за място при мен. Аз не съм алчен г..з...имам ли аз ша има и работн
отговор Сигнализирай
242
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 9 Не харесвам 3
Предприемач като слънце, бе! Не може да пише, ама мноо му знае устата... Горките му роби...
отговор Сигнализирай
241
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
Не му се връзвай на "предпиемача"това е наш пациент (Св.Иван Рилски-Курило) в домашен отпуск!
отговор Сигнализирай
240
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
До Работеща майкае недвусмислено доказателство, че голяма част от хората в нашата мила родина не са особено добромислещи. И в тази връзка би следвало някой да те задължи да помислиш за другия, дори и лицемерно. Насила хубост не става. По лошо става - хората стават още по-зли вместо добромислещи. А човекът е най-ценното, и няма да остане ненаказан този който прави човекът по-зъл.
отговор Сигнализирай
Новини