IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 61

Без болнични в първите дни? Бизнесът иска "период на изчакване"


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
120
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 9 Не харесвам 4
Лош материал!Само тояга за вас!Болнични ше ми излизат?!Аааамаха!Никакви болнични!На тръстикатаааа!!!!!
отговор Сигнализирай
119
ХХХ
преди 5 години
Харесвам 26 Не харесвам 0
Съгласен съм на 100% но първо направете заплатите като в Швеция, Холандия, италия и т.н......тогава лично аз не бих искал да ми се плаща болничен .
отговор Сигнализирай
118
Реалист
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 25
Вижте драги ми смехурковци. Имам ресторант в Несебър. Имам готвачи и сервитьори общо 14 човека. Имам сезон от 2 месеца. Ако хипотетично двама готвачи се разболеят и с в болничен, кухнята зацикля, другите трябва да бучат 7 дни по 15 часа. Започват да бегат и сезона ми пропада. Ха сега приятелски да ме светнете аз какво трябва да направя в тази ситуация за да си запазя хляба?
отговор Сигнализирай
117
още един абдал
преди 5 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
Направо мазните шефчета да сключват договори с погребалните агенции да прибират трупясалите от работното им място, докато шефът си почива по няколко пъти в годината по екзотични дестинации.
отговор Сигнализирай
116
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 31 Не харесвам 2
До Ваньо КонтевА бибитка всяка сутрин няма ли да искате. Какво значи отдаденост към работодателя. Договор ли сключваме или граждански брак? Вярно има злоупотреби, но странно не надигате вой когато принуждавате работника да взима половината си възнагражение в пликче да не плащате осигуровки. Аман от миризливи работодатели дето сви мислят че служител всъщност значело роб. Като искате производителност, това става при необходимите условия на труд, заплащане и фирмено обучение.
отговор Сигнализирай
115
Абдал
преди 5 години
Харесвам 24 Не харесвам 0
Няма ли да е по справедливо болният да заплаща за това,че е болен. Не може той да си почива ,а колегите му да работят.
отговор Сигнализирай
114
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 3 Не харесвам 18
Браво на г-н Велев. Човека е умен и разсъждава в правилната насока. Той дава хляб на над 500 човека. Моля, уважавайте успешните хора. Без тях тук ще е мизерия и глад
отговор Сигнализирай
113
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 18 Не харесвам 1
Бреей абе къде са НАП и бюрото по труда, тука като гледам що работодатели има за проверка ще си намерят работа за 2-3 години напред. Че и за затвора има доста, че укриването на дънци си е престъпление по НПК.
отговор Сигнализирай
112
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 7 Не харесвам 8
Абе до три дни болнични да не се дават.То в частния сектор много не смеят работниците да пускат менте болнични защото излитат после от фирмата.Проблема е в държавните служители,те уж все са болни.Държавата обаче товари частния бизнес с тези вноски,защото държавата реални пари не плаща,а само на хартия се водят.И така хрантутниците чантаджии не стига,че не работят нищо,ами и болнични си взимат наглеците.
отговор Сигнализирай
111
Чиновник
преди 5 години
Харесвам 23 Не харесвам 1
До Ваньо КонтевДругарю, на никого не му дреме какво си правил, когато си започнал бизнес. Бизнеса си е твой и сам си преценяваш колко ще работиш. Обаче работниците не са твои и не може ти да решаваш дали и колко ще почиват. Ако ти е трудно да спазваш трудовото законодателство в България и ЕС, заминавай да правиш бизнес в САЩ. Там няма нито болнични, нито платен годишен отпуск.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem