IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Кой да плаща за болничните? Бизнесът иска: До 3 дни без пари!


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

257
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 5 Не харесвам 2
Този измислен-*** закон, работодателя да плаща първите три дни болнични беше АФИШИРАН временно за една година!А какво стана, държавата взема парите за болнични осигуровки, а работодателите да плащат обещетенията?Ако изключим русия,няма друга толкова деградирала ***!
отговор Сигнализирай
256
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
До РаботодателитеДобре ве мен, работодателя не ли отговорен за работника си, или той е просто средство с малка заплата,която използвате.На мене ми е ясно че да бъдеш работодател в България, не е лесно.Аз достатъчно съм работил в родината и знам нещата.Вие озлобихте българския народ и го направихте човек втора ръка.
отговор Сигнализирай
255
HR
преди 5 години
Харесвам 3 Не харесвам 6
Глоби за кръшкачите. Уж болни. По два надника глоба за ден скатавка. Няма да има един болен.
отговор Сигнализирай
254
До 258
преди 5 години
Харесвам 18 Не харесвам 1
Млад си и не боледуваш - всички сме минали по този път. Ще видиш как е след няколко години, когато започнат болестите, а докато се пенсионираш на 65-70 години има много време. 25 години стаж е нищо - ако си започнал на 18 си на 43 години, а ако си бил и студент и си започнал работа на 23 години, значи си на 48 години, т.е. все още си млад и не боледуваш. Аз до 60 годишна възраст не боледувах, но после да не ти казвам.
отговор Сигнализирай
253
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 11 Не харесвам 1
До РаботодателитеЗащото голяма част от бг работодателите гледат да те ощетят финансово.
отговор Сигнализирай
252
262,
преди 5 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Лично аз плюя само по мошениците. А такива и при работещите, и при работодателите. Затова се търси компромисен вариант, а не такъв, който защитава само едната страна. Този, с намаляването на обезщетението за болест през първите дни /освен при сериозни заболявания по списък - аясно е кои са и при тях няма как да се лъже и маже/, ще се постигне все нещо - да се рязнат постоянно "болните" лежачи и работодателят да има хора. Защото и без работодатели също не става. Както и без работници.
отговор Сигнализирай
251
Работодателите
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 17
Не разбирам тази мания да плюете срещу работодателите.Ами като сте толкова умни станете работодатели - инвестирайте, рискувайте, мислете денонощно за доставчици, клиенти, банки, служители...Някой спира ли ви?Но работодателя е отговорен за всичко, плаща всичко и каквото и ако остане за него.
отговор Сигнализирай
250
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 4
Има и друго справедливо решение, което е в полза и на двете страни - болничните първите 3 дни да са просто доста по-ниски от това, което работникът би получил, ако беше на работа. Така ще има стимул да не шикалкави, защото това ще е за негова сметка. Ако е сериозно болен тия три дни няма да го съборят, следващите ще си получава по-високо обезщетение. Това решение си се ползва и сега, ползвано е и преди. Работи.
отговор Сигнализирай
249
Мен
преди 5 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
До АнонименАз пък предлагам да се добавят един 20 дена болнични платени от работодателя. И държавата да не плаща нищо. Ако ти трябват над 20 дни тогава се отива на лекарска комисия и нещата стават сложни.
отговор Сигнализирай
248
за Турция
преди 5 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
През 2010 година средната възраст на пенсиониране в Турция е била:жени - 41 годинимъже - 44,9 годиниАз до 50 годишна възраст на 3-4 години веднъж се разболявах от грип за 3-4 дни. После нещата се усложниха. Излиза, че турците доста често кръшкат от работа - 3 дни болнични на година за човек на млада възраст е страшно много.
отговор Сигнализирай
Новини