IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Snimka Start.bg Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 70

Справят ли се българските компании с недостига на кадри?


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
19
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 0 Не харесвам 33
До ИнженерГосподин Инженер, заплатите в момента са достатъчно високи за българските условия, ако искате да надскочите сянката си по отношение на заплащането е друг въпрос, просто няма как да стане. По изгодно е днес да работиш в България отколкото ниско квалифицирана работа в Германия.
отговор Сигнализирай
18
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 40 Не харесвам 1
Недостига на кадри ще се задълбочава.Родените в средата на 50-те 60-те и 70-те години като се пенсионират и край с работниците. Тези набори са работещите в Бг. Младите всеки ден се изнасят. Например от 80-ти и 90-ти набор почти всички са навън. А те щяха да са мотора на икономиката след като се пенсионират настоящите работещи. Но без пари и мама на тате не дава. Цените растат а заплати и пенсии са в безтегловно състояние. Добре че си взех Австрииска пенсия че щях да бъркам в кофите за огризки.
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 18 Не харесвам 0
Ами оправяме се някак си. На 70 години отново ми се наложи да работя.
отговор Сигнализирай
16
До Анонимен 8,
преди 5 години
Харесвам 26 Не харесвам 8
"Когато пишете за недостиг на кадри, пишете конкретно, че става въпрос за Сф, Пловдив, Бургас, защото в провинцията няма недостиг на кадри, има безработица."Това не е вярно. В много други градове се търсят квалифицирани кадри /не секретарки за кафе/ и няма такива. Защото квалифицираните си намериха работа на други места, докато тук им се подиграваха, и сега никой не се кани да се връща обратно. А то няма и защо да се връща. В момента ако човек е здрав и безработен е просто мързелив.
отговор Сигнализирай
15
Инженер
преди 5 години
Харесвам 47 Не харесвам 1
Искаме да ни работят за без пари и след това ревем по медиите, че види ли, никой не искал да работи. Това е резултатът от толкова години грабителска приватизация, мутренски бизнеси, холдинги и групировки. Сега дори и някой да предложи добри заплати и условия, пак трудно ще си намери квалифицирани хора, просто защото вече ги няма - нишката на приемствеността е скъсана и трябват много години, докато се изгради ново поколение специалисти.
отговор Сигнализирай
14
Чиновник
преди 5 години
Харесвам 41 Не харесвам 0
Частниците разбраха ли вече, че за без пари никой не работи? Когато разберат, тогава може и да си намерят кадри.
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 24 Не харесвам 0
таз да не се прай на философ, ми да хваща мотиката.. и на къра де най липсват кадри
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 26 Не харесвам 0
Евростат: Българите са с над 40% по-бедни от средния европеец.Според статистиката на Евростат, фактическото индивидуално потребление (ФИП) у нас възлиза на 56% от средното за Европейския съюз. Това ни поставя на последно място по този показател.През 2018 г. БВП на човек от населението, измерен в СПС, е в границите от 51% на последната България до 261% в Люксембург спрямо неговата средна величина в 28-те страни членки на ЕС.
отговор Сигнализирай
11
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 52 Не харесвам 1
Тези работодатели дето плащат добре и се грижат за служителите си си имат кадри
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 43 Не харесвам 2
СРЕДНА РАБОТНА ЗАПЛАТА 5000 ЛВ И НЯМА ДА ИМА НЕДОСТИГ НА КАДРИ !
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem