IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Повече извънреден труд – легализира практиката или изтощава работника?


Обратно в новината

Коментари Коментари

70
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Нивото в България е като отпреди индустриалната революция - 15-часов работен ден, 6 дни в седмицата. Само че работодателите са ограничени ментално и не разбират, че неквалифицираната работна ръка може да иде в Европа да бере ягоди за 1500 евро на месец без 100 часова работна седмица, вместо да крета за 450 лв. нето МРЗ в задния двор на сикаджията.Дано фалирате всичките, жалки изедници.
отговор Сигнализирай
69
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Номер : 72 съм какво да съм завършил средно икономика висше учител
отговор Сигнализирай
68
спящи красавци
преди 4 години
Харесвам 11 Не харесвам 0
и 12 часа може да се "работи", т.е. да се стои на работното място. така ще затвърдим позицията по най-висока смъртност и заболеваемост и болнични. кога този работник ще почива, кога и с какво и от къде ще се храни нормално и здравословно, кога ще спи, кога ще си гледа и възпитава децата, ако първо има време да ги направи, извън работното време.
отговор Сигнализирай
67
Шоп
преди 4 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
До Анонимен 72:Какво можеш да правиш, каква ти е професията?Щото ако си специалист по игра на стъклени перли може и цял живот да прекараш безработен, ако държиш на "професията" си.
отговор Сигнализирай
66
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 5 Не харесвам 3
"В България безработицата е на рекордно ниско ниво " 00:56 ... Абе ти чуваш ли се Какви ги говориш бе то е е пълно с безработни хора млади хора и хора в в предпенсионна възраст Омръзна ми от такива хора и конфедерации АИКБ КРИБ МРИБ И какви ли не други глупостиЛично аз съм стоял на борсата 18 месеца без обезщетение без нищо с надеждата да ми намерят работа което не стана да не говоря че хубавите места за които кандидатствах Всичко беше връзки политики и нямах шанс да почна
отговор Сигнализирай
65
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Множество от проблемите на работниците идват от незнание на закони кодекс на труда нечетене предпочита се да се игаят игрички на телефоните или забити у фейса но не да прочете нещо и да го усмисли за да не си правят гаргара с него.Много са ми смешни като накарат някой работник да върши работа извън длъжностната му характеристика работника ама той шефа каза ,по тая логика шефа мое ти каже у оганя да влезеш .Работата е стока и си има цена и длъжностна характеристика до къде сати задължениятаЧЕТЕТЕ
отговор Сигнализирай
64
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
Аз съм си решил проблема така когато шефа иска нещо повече от уговореното на момента почвам да искам и аз от него.Никога не търпя да ми се качват на главата.Не е ли на моето напускам на момента.И познайте в 95%от случаите печеля.Но имам знания умения и специалнот.Но трябва и да не ти пука че ще те изгонят .Важно е да го докараш неудобен но необходими.
отговор Сигнализирай
63
Щирлиц
преди 4 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Не бойте се,другари Джурналисти,не пречете на "свободата на словото"!
отговор Сигнализирай
62
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 1 Не харесвам 3
До Анонимен Като истинските политици ,който ни вкараха в Тройният съюз ,обявиха война на САЩ и Великобритания ,и ни вкараха във войната ,кото окупираха Сърбия ,Северна Гърция . И избиваха малолетни деца в България
отговор Сигнализирай
61
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
Някои ,трябва да издържат над 400 000 х чиновници и държавни служители +няколко стотин хиляди ,,социялно слаби,,с правилегии и пожизнени пенсии,без нито един ден трудов стаж. С този отрицателен ,,прираст ,,така ще е.
отговор Сигнализирай
Новини