Над 65% от хората, които работят дистанционно, искат да останат вкъщи

Обратно в новината

Коментари

Ева Григориева
преди 3 години

Вместо в луксозни коли, ще инвестираме в по-големи жилища. Какво по-хубаво от това?

отговор

Бай Пешо
преди 3 години

От една година, си работя от вкъщи. Не ми липсват офис контактите, защото те и без това бяха предимно офис клюки. Като работа, сумарно върша повече, само където съм си разпределил нещата, и я върша когато ми е кеф, а не когато ми е работното време. Шефовете са доволни, аз съм доволен, защото така си спестявам нерви и средства от пътя. В офиса трябва да съм с още 10 човека в стая, така съм си са в стая. Социални контакти, ами те и досега бяха извън офиса. За мен са само плюсове.

отговор

Обективен
преди 3 години

Доста повече работа се върши от вкъщи, но става сложно да се намери място за няколко човека работещи или учещи от вкъщи. Малки са апартаментите в България.

отговор

Анонимен
преди 3 години

Спокойно номер 6 , аз работя и то много. Но ти просто завиждаш. Дали щяха да ми увеличат заплата с 20% за последните 6 месеца, ако не бяха доволни от мен. Ни сме на таргети , аз си ги хващам. Така, че завиждай на воля.

отговор

Анонимен
преди 3 години

Нека познаем - всички даскали и най различни чиновници на държавна ясла, на които им текат заплатите, независимо дали лежат вкъщи или не

отговор

Хехехе
преди 3 години

Е как няма да искат - хем не работят, хем си вземат заплатите ...

отговор

Анонимен
преди 3 години

И аз работя отвъщи и ми много по-добре. Дано да се запази модела, имам малко дете и ми спестява поне час на ден от транспорт, тази работа. И винаги може и нещо малко допълнително да се свърши.

отговор

Мързелив
преди 3 години

Друго си е в офис фермите - микромениджмънт, клюки, все някой крещи по телефона или се хили, пътят до работа изнервя всички. Вкъщи КПД-то е по-високо. Служителите са мотивирани да свършат нещо и работят повече часове. По-спокойни и доволни от работата. Напускащите рязко намаляха. Изловихме скатавките и некадърниците. Предимствата нямат край и компаниите които не се адаптират все по-трудно намират служители - еволюция, няма как.

отговор

Бочо
преди 3 години

Защо работенето от вкъщи да е мързел?

отговор

Анонимен
преди 3 години

Мързела е възпитателно качество, веднъж придобито трудно се отказва, също като дрогата.

отговор