IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 62

Недостигът на кадри в България вече е хроничен проблем


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
211
Професора
преди 3 години
Харесвам 11 Не харесвам 0
Никой човек ,уважаващ сам себе си , знанията и уменията няма да работи на долни частници за минимална заплата ,и то на длъжност в която ,в друга държава си имат някакъв минимум за заплащане и не всеки е специалист в това.Ще останат само малцинства в бг ,въпреки че и те вече не са толкова глупави да бачкат за минимално заплащане.
отговор Сигнализирай
210
Г-н Никой
преди 3 години
Харесвам 11 Не харесвам 0
Такива хора да не могат да си позволят елементарни неща, срам и позор. Също така повечето от специалистите в тези области са в пред пенсионна възраст. Кой ще ги замести, на фона на образователната, демографската и всички други кризи. Никой. Ще го закъсаме много здраво. И всичко това заради шепа алчни крадци, които крадат като за последно от всяка възможна поръчка, проект и т.н. Те ни бъркат в джоба и визмат това, за което работим. Всеки иска парче от баницата, и накрая за тоя, който я меси ***
отговор Сигнализирай
209
Г-н Никой
преди 3 години
Харесвам 11 Не харесвам 0
Във всяка една цивилизована държава доктори и инженери се издигат на пиадестал. В момента, в който започнеш такава професия си си оправил живота. Тук заплащането е по-малко от на общ работник(говоря за хора със 5+ години стаж) , с цялото ми уважение към тях и с ясната представа, че всеки, който работи е ценен за обществото и заслужава достойно заплащане. Хора дали 6+ години от живота си в яко учене(десетки хиляди часове, пари, лишения и т.н.), преминали през цедка 10 от 100, накрая си е унижение
отговор Сигнализирай
208
УхТи
преди 3 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Та става омагьосан кръг - тука се пренасят работа свързана я със много съпорт (80% тикети / 20% нов код) я с нещо друго кофти както писах. Това автоматично изисква ниско-платена и не чак толкова квалифицирана работна ръка. И кадърните бягат на запад където се пишат истински важните неща. Липсата на кадърни хора ни създава такъв профил, че работодателите си викат нищо друго освен "мръс.но производство" не може тука и те така омагьосан кръг.Няма място за кадърни - джуниър/регуляр и бригадир тва е!
отговор Сигнализирай
207
Бах Ти
преди 3 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
Защото една от м.р.ъсните тайни на ИТ бизнеса е, че тука се изнася "мръсното производство" - в тукашните private outsource и офисчета се пренася всякаква монотонна, ниско-квалифицирана работа дето на запада не искат да я вършат. Нещо свързано с писане на много документация и т.н. или любимото ми - интеграция. Пишеш лепило код да се опиташ на направиш нещо читаво от ***.няните им компоненти.
отговор Сигнализирай
206
ЕхТи
преди 3 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
АйТи е най-голямата прецаквация на макро-ниво. Индивидуално да - много хора са добре. Единствената надежда е, че тече някакъв трансфер на технологии - тукашните колеги научават нещо, я процеси, я технологии и се докосват до сериозни продукти. И един ден надеждада е да се отцепят и създадат собствена фирма за БГ продукти... ама едва ли. Защото?
отговор Сигнализирай
205
ЕйТи
преди 3 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
И още - много интересно е как точно се движи счетоводството на една локална АйТи фирма. Колко струва това което създават БГ програмистите? Ами точно колкото заплатата, тока, водата и нема на сградата. Значи създава се локална фирма "Е-Бан Софутер България" която е подизпълнител на оригиналната фирма "Е-Бан Софтуер САЩ". Та каквото се произведе тук - наобратно от чужбина текат пари ама точно колко за заплати. Накрая като дръпнем чертата - няма печалба - няма какво да се плаща на държавата.
отговор Сигнализирай
204
АйТи
преди 3 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
И понеже аутсорс стана *** дума и никой не ще да работи в чисто аутсорс "предприятие" - много фирми се изхитриха и се пишат "продуктови". Тези "продуктови" фирми с офиси тук са всъшнност т.нар. private outsource демек наемат 200 човека пул от програмисти тука да им помагат по проекти движени в локации в Германия, САЩ и т.н. Днеска помагаш на едни утре на други вътре в компанията (обикновенно големи компании). Айде да не изброявам кои са такива че ще се шашнете...
отговор Сигнализирай
203
АйТи
преди 3 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Прав е колегата, че няма АйТи индустрия у нас - всичко е ишлеме. В превод - няма оригинален БГ продукт, с изключение на 1 фирма за която знам, няма нещо което да сме измислили - език, компилатор, платформа, продукт дето да е като Windows примерно и да носи милиарди. Всичко а АУТСОРС.
отговор Сигнализирай
202
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
205 много си важен и много неосъзнат. Една държава не е ИТ и кол центрове. Достойно заплащане на вкички, защото една стачка на почистващите фирми и ще видиш какво значи криза. Стига с това, че всеки трябва да е шеф на бюро, чистене, майстори, хлебари хора с тежка работа за 500-600 лв.
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata