IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Двоен ръст на обявите за работа, специалисти се намират трудно


Обратно в новината

Коментари Коментари

51
до 65
преди 2 години
Харесвам 10 Не харесвам 5
Няма как човек с опит да взима 4000лв.. Моят опит е 15 години и 4000лв. взимах преди 11, когато заплатите бяха корено различни и много по-ниски от сега. След година от 2500 качваме на 3200. Но доста хора виждат цената си и ни показват оферти от други работодатели. Следователно, качваме още заплатата, за да ги задържим. Това е по всички уважаващи себе си компании.
отговор Сигнализирай
50
Христо Христов
преди 2 години
Харесвам 1 Не харесвам 2
До 64В Азия се търсят.
отговор Сигнализирай
49
до 60
преди 2 години
Харесвам 15 Не харесвам 2
И аз бях отличник по ИИ преди 11 години. Хубаво де, ама 10000лв. заплата, за каквато говори човекът, идва след 10 години опит. И аз започнах кажи-речи за 1400лв. в една израелска компания като младши специалист. И с годините дойдоха и парите. Ако си мислиш, че без никакъв опит някой ще ти даде 10к- няма как да стане. Започни като младши специалист някъде и ще ти дадат в момента минимум 2.5к в коя да е чужда компания. Ще видиш какво ще ти хареса там, ще обиколиш отделите и ще дойдат и парите.
отговор Сигнализирай
48
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 11 Не харесвам 1
До 62: Трудно ми е да повярвам, че само след година вдигате почти двойно заплатите на служителите си, но щом тъй думаш... Опит имам, не се притеснявай, сигурно е повече от твоя.
отговор Сигнализирай
47
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
Някой да е чувал да търсят високо квалифицирани машинни инженери? И да дават подобаващо заплащане. Богат опит в кондтруиране на деатйли сглобени модули и изделия от метал, пластмаса, листов материал. Технология, документация и т.н.
отговор Сигнализирай
46
анонимен
преди 2 години
Харесвам 10 Не харесвам 3
Скоро няма как да не избие всичко в някаква друга посока. В целия ЕС се смята за престижно да си хоум офис, служител в голяма корпорация и най-вече, тесен специалист. Аз като гледам, това ще изиграе лоша шега на някои хора. То се и видя с коронакризата, повечето от по-горе изброените, единствено успяха да отидат до супермаркета и да си купят 20 пакета тоалетна хартия, за нищо по-умно не можаха да се сетят.
отговор Сигнализирай
45
до 60
преди 2 години
Харесвам 5 Не харесвам 3
Сподели накратко опита си. Също така в LinkedIn са всичките ни обяви. 4000лв. е заплата, която даваме на Mid SQL Developer-ите си... Демек след година и малко опит. Започват на около 2500 чисто и след година и нещо вече са на към 4000. Не знам къде си търсиш работа, всичко прелива от обяви в момента и недостигът е много сериозен.
отговор Сигнализирай
44
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
До 58: Обади ми се, аз съм пълен отличник по ИИ, но никой не ми предлага повече от 4000 лв.
отговор Сигнализирай
43
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 15
Любимо в коментарите ми е как се коментира ИТ сектора и как търсене нямало от хора, които идея си нямат какво се случва тук. Търсенето е огромно, а недостигът- още по-голям. Именно затова и заплатите скочиха до небесата. Лично аз търся да наема около 20 души със знания в областта на изкуствения интелект, машинното обучение, английски и немски, бази от данни, Python. Заплатата е над 10000лв. чисто. Еми, няма такива. За 3 месеца наехме само двама.
отговор Сигнализирай
42
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 6 Не харесвам 16
В ИТ сектора заплатите скочиха брутално последните 2 години. Ако преди 10 Junior наемахме за 1500лв., днес вече започват на 3200 и нагоре. За високите позиции кадри няма, търсенето е огромно, защото всеки се изнесе насам, заради евтините разходи за труд и ниските данъци. Лошото е, че масово младите нямат базови качества. Език не се знае на добро ниво, няма мисъл- само зазубрени неща от "университета" на Наков. Чат-пат има наистина читави хора, но малко. Иначе заплата от 20000лв. не е мираж.
отговор Сигнализирай