IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 61

Предложенията за работа са намалели с близо 1/5 от началото на годината


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
65
Иван Анисий :
преди 11 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 0
Пишете в заглавието,че е платена статия,да не се губи времето на съфорумците...
отговор Сигнализирай
64
Михаил
преди 11 месеца
Харесвам 8 Не харесвам 0
Въртят се едни и същи обяви за работа без посочена заплата. Повечето фирми не си правят труда да се обадят за интервю и дали евентуално си одобрен след интервюто. Всичко е проформа да се отчита дейност, без да се влагат усилия. Много бизнеси са перачници и нямат намерение да наемат хора, мрънканията за липса на кадри са оправдания и нищо повече! Много хора престанаха да кандидатстват по обявите в джобса и други сайтове.
отговор Сигнализирай
63
Анонимен
преди 11 месеца
Харесвам 4 Не харесвам 0
Амчи нал търсеа работна ръкъ и нямало било и щели били да внасят патагонци ... начи са внесали и оибявите за раота са намалели. Да внесат ощи патагонци и съвсем ша изчезнат обявите и повеке няма да на безпокоите.
отговор Сигнализирай
62
Един Българин
преди 11 месеца
Харесвам 3 Не харесвам 1
Тези статии се пиша в услуга на работодателите за да им се продаваме по-евтино...е няма спад, дори от ноември ме счупиха от предложения, едното вече приех. Пълни глупости 40% за ИТ....че то ние сме работили на 2 места излиза миналата година!!!
отговор Сигнализирай
61
Анонимен
преди 11 месеца
Харесвам 19 Не харесвам 0
Частниците най-нагло карат хората да изпълняват по няколко длъжности. Във всичките хранителни вериги кандидатскваш за касиер - например-, но те почват да ти вменяват да метеш и миеш, да подреждаш, да влачиш и каквото се сетят, което не е нормално. Трябва да си има хигиенисти, товарачи и т.н., това са си отделни длъжности. Те искат един човек да изпълнява 4-5 длъжности, но заплащането като за една.
отговор Сигнализирай
60
Анонимен
преди 11 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 0
До 63 - И чеснто канао, не МОГА, да им фана спатиите. Ем - седа имам още 2 меца ще си изкарам енда коледа със семейстовто в Бъглария.
отговор Сигнализирай
59
Анонимен
преди 11 месеца
Харесвам 3 Не харесвам 0
До Личен опит - Особено приятно е, като преди това са ти казали "няма да има съкращения до края на фискалната година", а след това има "ами не сме доволни от работата", ама реално се сетили, че ако захапиш другия месец, по договр, ще ти се дължат 6 месеца обезщетение, вместо 3 и това, според финансовия отдел е голям риск. След 2 години пак бях на същата позиция, в същата компания, с почти двойна Тоя дето ме уволни, дори не беше там, а HR едвам се сети за мен. И пак ме уволниха след 11 месеца.
отговор Сигнализирай
58
Анонимен
преди 11 месеца
Харесвам 3 Не харесвам 0
До 61 - За съжаление е така. В сканиднасвките и Нидерландия средно се седи по 9 месеца на една позиция. ДЕВЕТ! И намаля. Ако останеш повече, просто не ти вдигат заплатата. Има хора, дето седят по 5 години и са със стартовата си заплата. Просто не ит остават избор.
отговор Сигнализирай
57
До 56
преди 11 месеца
Харесвам 7 Не харесвам 0
Много хора правят същото, но малко мислят за задаващите се лошо дни. Дано си спестил някой лев под дюшека и нямаш дългове, защото нещата не са добре и няма да са добре в следващите 2-3 години. За 20 години едва миналата седмица за първи път ми се случи да ме уволнят - щото числата не излизали.
отговор Сигнализирай
56
Личен опит
преди 11 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 1
Да, всичко е много добре, докато прекия ти началник не ти сложи спешна 1:1 среща и първите му думи на нея не са - само да поканя директора и ЕйчАра.
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem