IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 83

Търсят се опитни ИТ кадри, все по-трудно е за начинаещите да намерят работа


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
38
Анонимен
преди 6 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 0
До Анонимен 5Прикачаш си към св-то линкове на проекти към гитхъб и ще видят какво умееш да пишеш като код. Има фирми които предлагат ниско заплащане и си търсят дивелапъри и точно към такива фирми трябва да се стреми един начинаещ понеже тези с високото заплащне не правят компромиси.
отговор Сигнализирай
37
Анонимен
преди 6 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 1
До Анонимен 34, бягяай ти бе мухал! Не аз ти писах. Щот си *** без грам знания, ама си арогантен и за това се разпозна в думите ми :) И си низък интелект. ДОказа го. Хайде марш. Отивай да учиш, че. и още 3 години никой няма да те иска. Подлизуркко0!
отговор Сигнализирай
36
Да де ама ...
преди 6 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 0
Не виждам какъв е спора ,но компютърно грамотния човек винаги ще стой по високо от мотико грамотния -- макар че скоро мотико грамотните ще са много търсени !
отговор Сигнализирай
35
Анонимен
преди 6 месеца
Харесвам 8 Не харесвам 2
Занимавам се с компютри и програмиране от 90-те години но трудно мога да се впиша в сегашната работна среда независимо от това че имам голям опит. Знам много неща но те вече не са приложими и не се търсят от индустрията. След определена възраст вече не можеш да учиш нови неща. Бързо се изморяваш, не помниш, нямаш тази концентрация каквато имат 20 годишните. ИТ сферата е за младите. Затова ви казвам че не е нужно да имаш дългогодишен опит а по скоро умение да учиш бързо и да помниш.
отговор Сигнализирай
34
Анонимен
преди 6 месеца
Харесвам 0 Не харесвам 3
До Анонимен 31. Фантазе отдавна те разбрахме бе ай стига плещи глупости. Клавиатурен ИТ меринджей ха ха ха ха ха ха ха. Нема нужда да та стигам щот трябва да се връщам наобратно.
отговор Сигнализирай
33
Dev
преди 6 месеца
Харесвам 11 Не харесвам 0
Няма кaк с кухи де-билки в HR, koито под IT разбират Onlyfan акаунта си вкойто прост0туират да наберат опитни кадри. HR отдавна е яма с и-ди-0ти , Въпрос на време е да бъдат закрити ChatGPT върши стократно повече работа от де-билкарkите в HR
отговор Сигнализирай
32
Анонимен
преди 6 месеца
Харесвам 7 Не харесвам 0
До Анонимен 9Работил съм в HR сферата и много от хората не знаят ит термините или термините свързани с програмиране. Получава се така, че всеки иска да рекрутва ит-та, но малко даже имат основни познания в ит сферата.
отговор Сигнализирай
31
Анонимен
преди 6 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 3
До Анонимен 27, газирка, не зная и не ме интересува. Толкова неграмотни и ниско интелектуални не познавам в живия живот. НО обичам да ги гъзиркам онлайн. Имаш много хляб да ядеш, мойто момче, преди да ми стигнеш нивото :) Правец 16 си начинаещ :)
отговор Сигнализирай
30
Анонимен
преди 6 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 3
До Анонимен 26, опитаха се бюрата по труда преди години да я направят тази работа, но ИТ компаниите нямат интерес :) Можем сами да си търсим хора. Не ни трябват държавни търкачи на столове.
отговор Сигнализирай
29
Анонимен
преди 6 месеца
Харесвам 0 Не харесвам 0
До Да де ама ... Че то във всичко е така.
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata