IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Няма кадри: Работодатели намаляват критериите си при избор на персонал


Обратно в новината

Коментари Коментари

355
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 21 Не харесвам 1
Кадри има! Друго няма..
отговор Сигнализирай
354
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 6 Не харесвам 1
До Минчо Храбров Като цяло грешиш. Основният проблем е, че българските фирми не произвеждат своя собствена стока, а продават работници на ишлеме. Това важи и за ИТ, и за промишлеността. Има и производители, но като цяло почти всичко е западняк да отвори тук с цел ниски заплати или да плати на българска фирма западната заплата с цел избягване на другите разходи, а тя от своя страна да те наеме, но този път с осигуровки и данъци на под половината от полученото, че що не и 1/4, ако се навиеш.
отговор Сигнализирай
353
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 20 Не харесвам 2
Драги работодатели,за три дена милионер не се става.Уважавайте служителите си,не позволявайте двоен стандарт във фирмата си,бъдете коректни и честни спрямо работниците ,не допускайте раздути администрации и по един куп отговорници и началници на звена,защото това дразни хората,които извършват истински конструктивната дейност и е разбираемо да не дават макса.Настъпва хаос и безпорядък като в детска градина.Затова бавно ,но сигурно стигайте до успеха като се стремите всеки един да е доволен
отговор Сигнализирай
352
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 37 Не харесвам 0
Не е вярно, че няма кадри.Просто не искате да плащате и всички наши сънародници ви напуснаха точно, защото не давате пари.Мошеници!!!Това е истината.Изгонихте хората, сега ще пишете глупости.Не е вярно, че няма кадри!!!Не искате да плащате!!!Слагате си ваши хорица по места, а на обикновения човек - майната му.Може да работи на длъжност 3в1 и повече в едно!!!Увеличихте и работната седмица от 6 на 7.Инспекцията по труда спи, а фирмичките продължават да се гаврят с народа!!!Не се търпи!!
отговор Сигнализирай
351
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 19 Не харесвам 1
Една позната не можа да си намери работа в София и отиде в Сингапур. Сега там има фирма и вече много добре във финансово отношение.
отговор Сигнализирай
350
Този Който
преди 4 месеца
Харесвам 27 Не харесвам 1
В развития запад към който се стремим от време оно на работника се дава средно 30 процента от произведената от него добавена стойност. В България този процент НИКОГА!!!, ама наистина никога не е превишавал 10!!!!! От тук нататък каквото и да ви говорят разни работодатели-бизнесмени, знайте, че ви лъжат!! Факт е, че от днес за утре всяка една заплата може да се вдигне два пъти без особени затруднения за болшинството от фирмите.
отговор Сигнализирай
349
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 24 Не харесвам 0
Кризата с кадрите България започна някъде в средата на 2017 г. След това като дойде ковида и се увеличи безработицата, и работодателите потриваха доволно ръце през 2020-2022 години. Но ковид кризата свърши и в момента кадрите просто липсват. Всеки който може да отиде на Запад, отива на Запад. Повече пари, по-добри условия на труд, по-добри пенсии, по-добър живот, повече грижа за хората.
отговор Сигнализирай
348
яко сигошибат
преди 4 месеца
Харесвам 13 Не харесвам 1
Дупетатите да продължават с глупосттите си и накрая ще останат само *** братя - вече прегледите струват 180 лева и бензинови коли над 5 години не нинават преглед, СКАНДАЛ
отговор Сигнализирай
347
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 8 Не харесвам 2
До Анонимен 345 Има нещо такова.Уж търсят хора с опит,ама при явяване на такива почват с номера,защото често имат бюджет за начинаещи въпреки всички описани изисквания.Като кажеш заплатата,и изведнъж "намират по-добър" даже и за неща,дето в страната знаеш,че няма повече от 2-3 човека да имат такъв опит.Последно така минах да работя директно с чужденци и, да,чуствам се гузен,да отрежат българските фирми,не за 200лв на ден,а на час.Исках тук 1/3 от това и това и сега останаха без своите 2/3.
отговор Сигнализирай
346
В Англия е друго
преди 4 месеца
Харесвам 23 Не харесвам 2
Сестра ми с много добър английски, без висше образование, в България (София) работеше като хигиенистка на минимална заплата преди около 8 г. Живееше в мизерия. И тогава си би камшика и замина за Англия. Връща се в годината по различно време за няколко месеца и пак заминава там после. Сега вече има пари. Уж вече и в София хигиенистките взимали добри пари, но тя няма намерение да работи като хигиенистка вече. В Англия е спечелила досега много. В България нямаше как да ги спечели тези пари с работа
отговор Сигнализирай