IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Намират ли реализация хората с увреждане?


Обратно в новината

Коментари Коментари

12
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 0 Не харесвам 0
До дедо виНЕ
отговор Сигнализирай
11
дедо ви
преди 3 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 1
а предлага ли им се ???
отговор Сигнализирай
10
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 2 Не харесвам 0
ЦЕЛИЯТ ВИ САЙТ Е ПОРНОГРАФСКИ И НЕЧОВЕШКИ САМО СЕ ЕБАВАТЕ С ХОРАТА
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 0
При двама кандидати с едни и същи умения и знания, шефът ще избере този без телк, въпреки, че ще каже, че е избрал по-подходящия или по-опитния за позициятаили нещо подобно.
отговор Сигнализирай
8
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 0
Кой ли ще наеме на работа повредени хора?! Преди имахме инвалиди и ги наемаха, но сега разшириха понятието и повредени хора има всякакви и никой не ги иска.
отговор Сигнализирай
7
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 9 Не харесвам 0
Каквото и да си пишем тук, е безсмислено. Нещата в Бг няма да се променят. Бг работодателят не възприема нищо социално. Само кражбата на труд го интересува.
отговор Сигнализирай
6
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 6 Не харесвам 0
До Анонимен 2 А, стига с това онлайн! Има много други професии, които могат да се работят от хора с увреждания. И не става въпрос само за хора с проблеми при придвижването. Има хора с и с други увреждания, които работодателите не искат да наемат на работа. Само като чуят за ТЕЛК дори най- ниският процент да е, вратата се затръшва.
отговор Сигнализирай
5
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 6 Не харесвам 0
Повечето стават водещи политици, но те не са с диагностицирано заболяване!
отговор Сигнализирай
4
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 6 Не харесвам 0
Хората с увреждания са низвергнати. Работодателите не искат да ги назначават на работа, колегите не ги приемат като равностойни, някои работодатели даже изнудват хората с увреждания да работят повече и по- дълго като часове, внушавайки им да мълчат и търпят, с аргумента "кой ще те вземе на работа така?!", т.е. щом човекът е с увреждане друг няма да го наеме.
отговор Сигнализирай
3
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 1 Не харесвам 1
До Доктор ХаусАко работата е физическа, риска да се наеме човек с телк е голям.
отговор Сигнализирай