IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Работодателите се чудят как да направят продуктивни служителите след 50, 60 и 70 г.


Обратно в новината

Коментари Коментари

6
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 34 Не харесвам 3
Какво стана с Шри Ланка и Тибет? Не са ли добри служители? Не са ли кадърни? Внесете още от тях, добри са
отговор Сигнализирай
5
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 18 Не харесвам 1
Не с пари, а с много пари.:))
отговор Сигнализирай
4
Работник 58
преди 3 месеца
Харесвам 47 Не харесвам 1
Днес шефа ме срещна в двора на фирмата и ми каза:къде си бее.. цял ден не мога те намера.?! А аз му викам:Шефе, нали знаеш, че добрите работници в днешно време трудно се намират....
отговор Сигнализирай
3
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 8 Не харесвам 32
Трябва да отнемем пенсиите на родителите на предателите наричащи себе си емигранти.И тогава никой няма възпитава предатели .. Учи мама чужди езици да избягаш от България тука е много лошо.. такава мама трябва да изяде дървото..
отговор Сигнализирай
2
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 41 Не харесвам 0
Внасяйте от чужбина, от Амазония има много кадърни служители, дори униформи не са им нужни само една препаска, така ще пестите и от униформи. Много тънко ще ви излязат. Може също и от Тувалу, Карибати, Тонга, все вишисти и дават мило и драго за БГ паспорт.
отговор Сигнализирай
1
Петьо
преди 3 месеца
Харесвам 35 Не харесвам 10
Аз съм на 40 и вече не ми се работи изобщо. Ще гледам как да си изкарам телк и да си взимам пенсия, те за продуктивност след 50 или 60 годишна възраст ми говорят. Работих достатъчно, цели 9 години трудов стаж имам и вече физически не издържам да работя.
отговор Сигнализирай
Новини