IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 135

Безработните най-много в началото на 2010 г.


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
72
КОЕ Е АЛТЕРНАТИВНО??
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Всички тук с Вашите коменти не сте на ясно какво Е по- нужно и хубаво от това да си жив и здрав ?!
отговор Сигнализирай
71
цензуриран
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
защото, както може да забележиш, се оставят само конетари срещу сегашното правителство
отговор Сигнализирай
70
до № 67
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Някои завърнали коментират, че трудно си намират работа, дори съжеляват, че са в БГ.
отговор Сигнализирай
69
до Анонимен
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
И какво, като са с трудов договор изобщо не ги пази с нищо има начин да бъдат шкартирани?! Съкращтават ги и толкова.Освeн, ако не си търсят правата по реда..... и по съдебен ред.Всичко е преходно.
отговор Сигнализирай
68
Анонимен
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
ZASHTO MI IZTRIJTE KOMENTARA?STIGA S TAZI TZENZURA!
отговор Сигнализирай
67
Анонимен
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
DO 26: ZA KAKVI DOKUMENTI GOVORISH?TAZI PESEN BESHE AKTUALNA PREDI 2 GODINI.SEGA ,KAKTO V BULGARIA-TRUDOV DOGOVOR E TVOIAT DOKUMENT.DRUG E VAPROSA AKO NE ISKASH DA SE OSIGORIAVASH,A PREDPOCHITASH PARITE PRED TVOIATA SIGURNOST.NO ISTINATA E CHE NIAMA RABOTA I MNOGO TRUDNO SE NAMIRA,ZA TOVA MNOGO SE ZAVRASHTAT.
отговор Сигнализирай
66
до 64
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Първо, никой не ме e питал за бивши Работодатели за да давам конкретен отговор за тях ?Второ, никой не ме пита какво мога, знам и кои са ми силните страни и защо именно кандидатствам за тази позиция ? Трето, в едно интервю се вижда начина на общуване с околните и как се виждаш и оценяваш самия ти това е уловка на всеки работодател ?Четвърто, отговарям само, когато ме питат не обсъждам бивши Работодатели с настоящи.
отговор Сигнализирай
65
kostov
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
kostov e vinoven za tova-toi zakri predpriqttiqta,ako ne go beshe napravil sq horata shtqha da rabotqta po zavodite i da iznasqt obuvki za tataristan ;]
отговор Сигнализирай
64
47 до 63
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Така е ,съгласен съм, но след като не си на работа, или са те отсвирили на база лични качества, че не се вписваш ,а това им е било важно за екипа ( говориш лошо за бивш работодател, не се изказваш ясно и други такива), или на професионалните качества при второто интервю с шефа, където е видял , че си посредствен или не си това което му трябва ( кандидатстваш за нещо, което точне си работил), въпреки двете ти магистратури и хиляди курсове. Говорим хипотетично, което се оказва и релания живот
отговор Сигнализирай
63
до 61
преди 15 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Не обвинявам никой в нищо и не нареждам на Работодателите да назначават, който и да било.Освен, ако аз не съм Работодател.Имат ЧР, защото са профисионалисти или би трябвало все пак първите впечатления за човека и предстоящия работник трябва да се види дали е възможно да се впише в обстановката и да се сработи с колектива.Хората назначане в ЧР, са именно за това.Решението е на Работодател.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem