IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Световната банка: BG младежите – най-мързеливи в ЕС


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

132
х
преди 14 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
Така ли ? То аз мога да се развивам 50 години с заплатка от 500лв и ти като заботодател да си развиваш гаража, "приятелките" и социалночалгаджийския живот на мой/наш гръб около 2ва жибот... ИнТИресЪ клати феса брато... Ако като работадател не го знаеш нека като мързелив младеж да ти го кажа.... Никои не работи за слава а за стотинки ( нарочно не казвам пари)
отговор Сигнализирай
131
hm
преди 14 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
Като гледам повечето пишещи тука въобще си нямат представа как се управлява фирма в България. Не плюйте по "работодател". Той е напълно в правото си да предложи каквато и да е заплата, по негова преценка. Да не забравяме, че "работодател" "издържа" и определено количество държавни служители с данъците си. И аз искам мин. заплата да достигне 1000 лв., да има минимална почасова ставка, да се плаща на седмица и т.н. Не обвинявайте "работодател", не той е виновен за положенито в България.
отговор Сигнализирай
130
Patanov
преди 14 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Докато висите във Facebook през работно време така ще е! Събота и неделя няма никой онлайн в социалните мрежи нали така :)В университетите само промиват мозъци как студентите са бъдещето, колко са велики студентите точно на този университет, в който учат, на колко много неща ги научават и как са готови да започнат работа директно на високи позиции. Да ама НЕ! Няма такива филми! В някои висши училища подготвят по-добри кадри в сравнение с други, но нищо не може да замени опита от реалния труд!
отговор Сигнализирай
129
Филип
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 2
Не намесвай "другарите депутати", те няма как да накарат частния бизнес да увеличи заплатите.
отговор Сигнализирай
128
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 1 Не харесвам 2
звучи кофти, но това си е самата реалност
отговор Сигнализирай
127
Въпрос до Днес.БГ
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
Ще задам въпроса си до Днес.БГЗащо след като Коджабашиева (б)е експерт по професионално образование на МОН и ситуацията е трагична, тя не бе изхвърлена поради очевидната и некадърност, а я повишиха до зам. монистър на образованието?Драснете една статийка и я питайте нея лично, а не така абстрактно, банката била казала.
отговор Сигнализирай
126
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
и аз съм на твоето мнение
отговор Сигнализирай
125
Маркс
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
ако не знаете да ви кажа, че капитализъма е ЕКСПЛОАТАТОРСКИ строй. заплата не се дава, заплата се ВЗИМА. с профсъюзни и други методи.
отговор Сигнализирай
124
Филип
преди 14 години
Харесвам 7 Не харесвам 0
"И това не зависи чак толкова от обещанията на работодателя, ами от желанието на служителя."Нима? Аз мисля че, зависи еднакво и от двете страни. Коректни отношения се наричат, в случай, че не знаеш. Трудовия договор обслужва интересите и на двете страни, а не само на едната. А не както същия тоз мой бивш работодател, да ми разправя, че не съм бил дошъл да работя при него, а да си уплътня времето (с по 10 часа на ден след като му казах в очите, че нищо от това което е обещал, не е изпълнил.
отговор Сигнализирай
123
аман
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 4
Абсолютно са прави в СБ, колкото и да ми е неприятно. През последните години се занимавах с подбор на кадри. До 2004-5 г. като обявиш 2 свободни бройки, идват 40 кандидата и повечето подготвени-да се чудиш кого да избереш. А тогава безработица нямаше и заплатите бяха по-ниски. В последните 5г. - пълна скръб-идват по 2-3, нула знания и умения, цупене за пари, претенции-абе ужас някакъв! Да не си работодател в момента!
отговор Сигнализирай
Новини