IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 81

Христина Митрева знае как се взимат едни 30 бона


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
288
Аз
преди 13 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Като почнете с това млади- стари...... Аз не съм престаряла, но смея да твърдя, че това младото, което вегетира (по собствено желание и от чиста проба мързел!) наоколо из цялата държава, не става и за *** за зеле. Там, където работя има и млади, и стари. Ами честно да ви кажа на много от младите хич не им се работи! Има в отдел по 1- 2 пчелички и останалото е плява. Много от младите ги мързи да дишат. Старите рано или късно изкукват (както всъщност ще стане и с нас) и просто всичко буксува...
отговор Сигнализирай
287
петко
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
В Германичя се полага задължителна отпуска шестия месец след започване на и изтичане срока на пробната работа.На следващите шест месеца също се полага отпуска.Ако до края на годината не се вземе отпуската то тя изгаря и не може да се ползва.Това е отбелязано в трудовия договор.Ако в трудовия договор на госпожата няма такава клауза,значи има право да получи тези пари или платена отпуска,което е едно и също.Въпросът е кой и защо е създал подобни закони,несъществуващи в никоя друга държава????
отговор Сигнализирай
286
гражданин
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
Това е върха на цинизма. Не мога да повярвам, че тези хора в продължение на 8,9 години не са си вземали отпуск. Не е толкова трудно да се направи справка в кой луксозен курорт са почивали.А колко ли пъти са били в чужбина? Господа управляващи, никак, ама никак не е морално властимащите да получават безбожни пари за невзети отпуски, докато вашите избиратели тънат в мизерия и глад. Помислете малко, ако има с какво, или у вас всичко човешко е претъпено мислейки единствено за пари.
отговор Сигнализирай
285
pepi
преди 14 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
da im prisedne dano
отговор Сигнализирай
284
Мътен
преди 14 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
Наздраве тогава, да жив и здрав.
отговор Сигнализирай
283
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
(2) (Изм. - ДВ, бр. 83 от 2007 г, в сила от 01.07.2007 г, доп. - ДВ, бр. 10 от 2009 г.) При определен месечен размер на трудовото възнаграждение установеното по ал. 1, изречение първо среднодневно брутно трудово възнаграждение се коригира с коефициент, получен от отношението на броя на работните дни на месеца, приет за база, и броя на работните дни на съответния месец, през който се ползва отпускът. -чл. 18 ОТ нАРЕДБАТА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА. Аман от полуинтелигенти
отговор Сигнализирай
282
oтпускарка
преди 14 години
Харесвам 0 Не харесвам 1
do 293 докато не накажат някой виновен,няма да се оправят нещата.Асега се върши толкова,колкото не се е свършило за 20 год.
отговор Сигнализирай
281
чета и не вярвам
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
преливат от пусто в празно , и сега КОДЕКСА НА ТРУДА позволява на работодателя да ЗАПОВЯДА НА работника ползването на платения отпуск - чл.173 ал.4 , просто е нужно кабинета да реши и да го приложи в държавната администрация . това в момента е разсейване от по неотложните неща като - НЕСЪБИРАЕМОСТТА НА АКЦИЗИ , МИТА И ДАНЪЦИ
отговор Сигнализирай
280
ор
преди 14 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Чл. 177. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) За времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.Яка далаверка, обезщетението върху най-високата й заплата! А защо не си е получила обезщетенията година за година? Аааа за да "гепи" повече!
отговор Сигнализирай
279
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
тая като я гледам, надали е натрупала от майчинство толкова отпуска. простата сметка излиза, че за 9 години не е почивала нито един ден и се падат по 25 дни на година. при положение, че годишният отпуск е 20 дни, излиза, че си е писала всички възможни допълнителни дни, които позволява закона...
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem