IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Сезонен работник ли е българският учител? Къде са МОН, РУО?


Обратно в новината

Коментари Коментари

68
михаил
преди 7 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Това не е прецедент, а по-скоро ежедневие в българското образование! Скед участие във финални кръг на национално състезание, участия и награди в няколко конкурси и др., процедурата е подобна - използван е бутонът "копи-пейст" в полза на образователната институция. Тази порочна практика се използва повсеместно и без никаква отговорност за последствията! Никой не е длъжен да влиза в обясбнителен тржим, но в крайна сметка плодовете на тези "мъдри" мениджърски решения, са нихиизъм, апатия, от която
отговор Сигнализирай
67
Ванина
преди 7 години
Харесвам 17 Не харесвам 0
Да, тази порочна практика с освобождаването на учители през лятото с цел пестене на пари от бюджета трябва да се спре.Така в училището на дъщеря ми загубиха мотивиран и успешен учител, който през лятото си намери друга работа и есента не се върна.
отговор Сигнализирай
66
тя
преди 7 години
Харесвам 26 Не харесвам 0
Директорите вършат своеволия с младите учители и затова те бягат от професията! Мандатност за директорите , те не са "свещенни крави" та да са до живот и да" колят и бесят"!
отговор Сигнализирай
65
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 7 Не харесвам 5
До анонимен 64Колко училища има в тая държава ? Нима вярваш, че във всички, навсякъде, се случва абсолютно едно и също ?
отговор Сигнализирай
64
Бивш учител
преди 7 години
Харесвам 20 Не харесвам 1
До анонимен64 Изказваш се неподготвен...На две места по правило работят тези, на които не им стига учителския норматив в едно училище.Ако не си наясно-не ти стигат часовете-плащат ти само процент от заплатата, а допълваш в друго училище, ако си намериш часове, ако те приеме директора, ако.......Но, ако наистина мислиш, че е леко, платено, доходно, привлекателно,стани учител???
отговор Сигнализирай
63
Нито ден
преди 7 години
Харесвам 23 Не харесвам 1
Приемат ме на работа в училище и ми казват да отида за пръв път на 15 септември. Много неподходящо, трябва поне няколко дена по-рано да се приготви човек за учебната година. Отивам на 15-ти и около 9 часа ми дават да подпиша трудов договор, че започвам от ... 16-ти. Подписвам и си тръгвам. Следобеда ми звънят по телефона къде съм и защо съм си тръгнала, като има толкова много работа. Има, казвам, ама на 15-ти не съм на работа. Така е и в края на годината, приключвай документи нощем и си върви.
отговор Сигнализирай
62
анонимен
преди 7 години
Харесвам 5 Не харесвам 25
Уж все нямало учители,че било ниско заплащането,а пък с връзки си намирате работа.Кого лъжете,не знам.Щом можете на две места да работите,значи не сте се много озорили,и не трябва да ви вдигат заплатите.
отговор Сигнализирай
61
men
преди 7 години
Харесвам 10 Не харесвам 4
а като ви гледат и се грижат за малките ви мауглита извън работно време вие ли ще им плащате заплатата? телефони по всяко време, нерви, възпитание и т.н. кой ще плаща? важно е *** да псува и да храни шото му се сторило че на някого му плащат а па той не виси да прави нищо по цел ден. давай *** ти заради зависта и омразата си на този хал. всеки самичък, всеки срещу всички други и особено по слабите и бедните. затова и ще умреш в мизерия ***, защото си абсолютен ***.
отговор Сигнализирай
60
до 58 от Теди
преди 7 години
Харесвам 6 Не харесвам 3
Много си злобн/а. Надявам се в сегашната си работа да нямаш досег до деца .
отговор Сигнализирай
59
Николай
преди 7 години
Харесвам 29 Не харесвам 0
Директорите трябва да имат мандат, а не вършат или не добре своята работа цял живот да са директори. А само да знаете как се назначават. Особено на конкурса миналото лято- направо ужас от връзки и предварително решени назначения. Но всичко тръгва от МОН и РУО. Наглост и безочие- нагласени конкурси.
отговор Сигнализирай
Новини