IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 103

Добрин е много добър... информатик. Българският Бил Гейтс!


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
79
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 2 Не харесвам 2
Що за робски коментари? Какво означава да работи за някого като наемник, тук или по света. С подобна РОБСКА психика и внушения България никога няма да отгледа балканският Бил Г. Ако наистина иска иска да успее и да се докаже трябва да поведе останалите в свой СОБСТВЕН проект. Само тогава може да се гордеем с постиженията на нашите съграждани като общност.
отговор Сигнализирай
78
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 7 Не харесвам 1
Какво означава, да работи за България ? Вие за България ли работите ? Как ? Безвъзмезна държавна работа ? И какво, ако е "чужда фирма". Фирмата плаща високи зпалати и харчи част от разходите си тук. Нещо, което не мога да кажа за редица "родни" компании.Да е живо и здраво момчето и да има успехи в живота.
отговор Сигнализирай
77
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
До 77Ама яд те е нещо, а ?
отговор Сигнализирай
76
От 79
преди 7 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
В България фирмите са малки и в много случаи собственика сам назначава новите хора. По света това се прави от мениджъри, управители и хюман ресурси, а те действат съобразно собствените си интереси, а не от гледна точка на интересите на фирмата.
отговор Сигнализирай
75
От 70
преди 7 години
Харесвам 2 Не харесвам 3
Аз живея в Северна Америка. Тук е така и в частните фирми. Никой не го интересува колко си кадърен ако не си наш човек. В смисъл ако не подкрепяш назначаващия те в корпоративната иерархия. Или ако си по - кадърен от него и можеш да го изместиш. В България веднага след като завърших назначаваха двойкаджиите и тройкаджиите. Нас, отличниците, никой не ни искаше. Въпреки, че е всеизвестно, че отличник се става с много труд и ум. Некадърник трудно ще назначи кадърен. Страх ги е.
отговор Сигнализирай
74
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
До Отговор 80, то щото частника се е разтърсил на такива кадри, че и плаща конкурентно ... за тва младежите масово се изнасят.
отговор Сигнализирай
73
Отговор
преди 7 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
До Анонимен 79 Приемам разсъжденията ти за правилни , с изключение на заключението ти че такъв е живота навсъкъде. Не , не е навсъкъде ,а само в държавния сектор. Каквито и връзки да има , никой частник няма да вземе некадърник на работа , та ако ще да си развали приятелството.
отговор Сигнализирай
72
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 5 Не харесвам 2
Имаме талантливи хора, но те не успяват да се реализират. Защо? Ами защото има един механизъм, наречен "наш човек", който прецаква всичко. Вместо да назначат таланта, назначават нашия човек. А ако случайно нашия човек е таланта, то го назначават на позиция, която не е за него. По този начин се унищожават естествените предпоставки за развитие на кадрите. И за това имаме феномени в училище и неудачници в предприятията. Такъв е живота. Навсякъде.
отговор Сигнализирай
71
Съвет
преди 7 години
Харесвам 9 Не харесвам 3
Това момче не е за България.Да мисли от сега за щатите. Там е истината.Тук най много да получи потупване по рамота и ободряващ шамар зад врата.
отговор Сигнализирай
70
Анонимен
преди 7 години
Харесвам 10 Не харесвам 8
Кое му е гениалното. Набиване на безсмислен код за подхранване на виртуалната реалност. Решава задачи - супер и какъв е крайният продукт, в повечето случай видео игра със зомбита за зомбита
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem