IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 85

Учи, мама, да не работиш - не важи! IT-тата започват с най-високи заплати


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
160
бай онзи
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 6
Този пък смята 5000 за голяма сума, дали били виждали хората накуп ...Кажи честно :)
отговор Сигнализирай
159
Joko
преди 5 години
Харесвам 10 Не харесвам 3
"Все по-малко кандидат-студенти .... към технически ....специалности"Нищо чудно ! Там се иска яко учене ( в сравнение с другите специлноти ).
отговор Сигнализирай
158
мен
преди 5 години
Харесвам 10 Не харесвам 12
С възрастта трябва да се търси по-голяма фирма, защото при тях бенефитите са много. Например сега работя за голяма американска корпорация, за нищо работа ми плащат супер много и отделно ме осигуряват за пенсия с около 5000? на година, това за 30 годинки, колкото имам до пенсия, може около 250 000? да станат. Това малки фирми няма как да ти го предложат.
отговор Сигнализирай
157
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 11 Не харесвам 4
До някой Ей всеки мениджър.. От програмистите и инженерите никой не се бори да е мениджър .. Да сте чули лекар хирург добър да се бори да стане мениджър - е това с програмистите и инженерите е горе долу същото - никой не иска да става мринджей.
отговор Сигнализирай
156
Мен
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 4
Само технически познания не става, те са основата вярно е, но има и нещо като бизнес нюх и способност за трезва преценка ,а и трябва и да си малко луд, тези качества ги имат по-младите хора с възрастта не ти се рискува толко много, но пък имаш вече някой лев, за инвестиции. Най-важното е да не работиш някъде където не се интересуват какво точно правиш. Това е за по младите.
отговор Сигнализирай
155
Anonim
преди 5 години
Харесвам 8 Не харесвам 2
159,Бъркаш. В България шеф на шефовете няма като цяло. Тук е аутсорсване(даже и продуктовите компании така третират офисите си тук). Мениджмънтът е в чужбина и се работи с конферентни разговори или да идват на място. Високото ниво най-често е 1 СТО и 1 СЕО(доверен на чужденците). Другото е до тийм лийд и проджект мениджър. Заплата нагоре става, позиция- няма такива.
отговор Сигнализирай
154
някой
преди 5 години
Харесвам 24 Не харесвам 7
Всичко е ок, ама тва с IT-то е неблагодарна работа, вече 7 г. съм в тоя сектор, започнах без да знам нищо, сега съм мениджър и взимам около 8 хиляди, ама мечтая за тоя ден, в който ще се махна и ще изхвърля компютъра през прозореца и повече никога няма да отворя лаптоп.
отговор Сигнализирай
153
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 7 Не харесвам 6
99% процента от тези които влизат в университета никога не са програмирали и след 24 месеца си намират работа като програмисти... Познавам и човек който не знаеше *** нищо от програмирането - и завърши ТУ-Мюнхен..Всичко зависи от вашата мотивация..
отговор Сигнализирай
152
men
преди 5 години
Харесвам 13 Не харесвам 7
Много пъти съм го писал пак ще го напиша. Единствения начин да ти раста заплатата е този за който работиш да се страхува че можеш да напуснеш. Ако е обратното ще си около под средното. Започнал съм като инженер 2005 на 396лв на месец. До 2010 стигах 2300лв. От 2013 съм в Германия започнах на 3700? вече съм на 5700? и отделно имам частен бизнес като самонает още около 1200? значи около 7000? на месец. Електроинженер съм, с това което правя се занимавам ежедневно, чета много.
отговор Сигнализирай
151
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 2
Явно в света вече има достатъчно икономисти :)
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem