IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 0

Студенти с ниски дипломи, a с по-високи доходи. Изключението е за IT-тата


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
114
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
"Всъщност, почти навсякъде се търсят хора с много опит."Тях не ги интересува дали работата която предалгат ще я върши човек с много или малко опит. Току що завършил студент или инженер с 3 доктурантури. Предлагат работа за ниска квалификация и малко пари, пък който се навие - той. А това че понякога предпочитат много опит е за да възложат на съответния човек работа за още 5 професии и да си спестяват разходи по този начин.
отговор Сигнализирай
113
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
Аз съм учител по информатика и математика. Реших да си намеря работа като програмист. Причините са ясни. Навсякъде искат поне една година опит. Къде да го направя този опит? Иначе голям глад имало за кадри.
отговор Сигнализирай
112
до 117
преди 5 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
Никой не е казал, че положението е справедливо.Поради особеностите на конкретния момент в световната история имаме изключително голямо търсене на такъв тип способности. Това не значи, че работата е трудна или се иска изключителен акъл за нея. Пазар.Ако не бяхме див капитализъм, а държава с някаква минимална социална насоченост, това щеше да се компенсира донякъде от един сериозен прогресивен данък.
отговор Сигнализирай
111
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 3
"Нямало нужда от математика, за да си програмист, трябвало да си "лингвист""Еми то 70% от това което го пишат ИТ сектор в България са телефонстки (съпорт). Така че нормално да не ти трябва математика, като по цял ден си говориш със сърдити американци.
отговор Сигнализирай
110
до 116
преди 5 години
Харесвам 4 Не харесвам 0
Хубаво е да се отбележи, че "нискоквалифициран специалист" е оксиморон.Всъщност, почти навсякъде се търсят хора с много опит. Проблемът е, че ги няма и струват много пари. Достатъчно е да се огледаш наоколо и да видиш какви пари се дават дори само за рефериране на опитни кадри...
отговор Сигнализирай
109
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 10 Не харесвам 2
До до 112Значи ако си "читав" ИТ, почваш днес, след 2 г. вземаш 4к, а след 5 - 7к. Ако си лекар, взимаш специалност на 28 г., започваш на 650 лв., след 2 г. взимаш 750, а след 5 - 950 лв. Понеже, разбираш ли, нашият пазар на труда е пределно адекватен и продукта на един пъпчив очилат програмист с дрескод на 14-годишен уонаби гангстер е по ценен от продукта, създаван от един лекар, т.е. спасяване на животи. Ми то вие в тая държава ще останете само манголизи и ИТ-та. Ще горите гуми заедно.
отговор Сигнализирай
108
ИТ
преди 5 години
Харесвам 5 Не харесвам 2
Стига сте спекулирали, че едва ли не и чистачката в ИТ фирма не пада по 3К. Има най-различни позиции с най различни заплати. Работата която предлагат фирмите на 80% а понякога и на 90% е за нискоквалифицирани ИТ специалсти и заплатите не се различават много от тези на продавачка в бутиков магазин за дрехи. Търсят се предимно млади хора с малко опит. Позицитте за специалсти с много опит и шефове с по 4-5К заплата са под 10% от сектора.
отговор Сигнализирай
107
до 112
преди 5 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
Май си нямаш идея какво значи "добавена стойност". Основната причина IT индустрията да има висока добавена стойност са изключително ниските разходи за "материали".IT заплатите в БГ всъщност ще растат още, няма да намаляват, защото се конкурираш на пазара на труда директно с работниците в другата страна. Това е една от малкото работи, които могат да се изпълняват отдалече.
отговор Сигнализирай
106
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 8 Не харесвам 2
На всяко работно място се поддържа някакво темпо на работа, която обаче се върши некачествено. И всички сме свикнали с това. Затова работата се приема. Ако в колектива попадне по-способен и отговорен човек, който държи да си свърши работата качествено, той просто няма да се задържи на това място, защото или няма да се вмести в темпото, или ще се претоварва и ще довършва работата на околните. Няколко такива случая познавам. За съвестните и образованите хора няма място в системата.
отговор Сигнализирай
105
_
преди 5 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Изискванията в IT индустрията хич не са високи и падат все повече заради липсата на работна ръка. За да не успее да се класира човек, трябва съвсем нищо да не отбира.И много ясно, че никъде няма да почнеш на споменатите по-горе пари. Но ако си читав, бързо ще стигнеш до тях и ще ги надминеш.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem