IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Предлагат на Цветанов да уволни Пенчева, законът я пази


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

148
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
има защита срещу съкращение а не срещу уволнение. Уволнението е за дисциплинарно нарушение. И какви морални съдници сте когато отдавна реплики като гнусна *** са ви в репертоара. И тя и вие обиждате не друг а преди всичко себе си.
отговор Сигнализирай
147
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
tazi nagla mrasnica debela triabva da i se nabu4i edin kol u gazo i da i izleze prez svinskata usta.. mrasen..
отговор Сигнализирай
146
Тракторист
преди 12 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Тази гнусна *** трябва да я уволнят на момента и в близките 10 г. да няма право на каквато и да е работа! Щом така една **исла си позволява да убижда гражданите със или без повод, какво остава за останалите в системата на МВР, парламента т.н. Човека, крив или не, е изкарал кирливите им ризи на показ, те тръгнали *** от яд да го обиждат пред целия народ да ги види колко пари струват. Абсолютни ***!
отговор Сигнализирай
145
zoro
преди 12 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
Трябва да ги съди и за тормоза от патрулиращите ченгета, които вместо да гонят престъпниците го проверяват за лична карта ежедневно!!
отговор Сигнализирай
144
Чудна работа !
преди 12 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
Като е толкова ценен кадър и закона го пази, отлично.Нека я оставят на работа. Но, после да не се чудят че хората ги попържат. Не че не го правят и сега. И догодина на изборите да не им е чудно, че са "напопържани" от мат,риала.Хи хи хи хиииииии...Ха ха ха хаааааааааааааааааа...Хо хо хо хооооооооооооооооооооооооо...
отговор Сигнализирай
143
читател
преди 12 години
Харесвам 16 Не харесвам 0
Ха, законът я пазел! А защо има точки като дисциплинарно уволнение, също и за неспраъвяне с работата ? Или те са само за плебеите?!
отговор Сигнализирай
142
тъпия
преди 12 години
Харесвам 20 Не харесвам 0
Да я преназначи като чистачка и въпросът е решен , до навършване на шестте години на хлапето.
отговор Сигнализирай
141
Чамо
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
Говорителката да остане на работа, но момчето да я осъди за 100 000 лв. за нанесена обида пред цяла България .Пък нека си работи в полицията, като има връзки да си я държат .В България е така, назначават се работници без нужната квалификация , само да е човек на някой и да е мазен с когото трябва .То и затова не върви нищо в нашата България , както казват чужденците :-"БЛАТО С КРОКОДИЛИ"
отговор Сигнализирай
140
Пича
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
Така е, пичове- при дисциплинарно уволнение КТ не важи; отива се на Адм. съд при оспорване на уволнението.
отговор Сигнализирай
139
chicago
преди 12 години
Харесвам 3 Не харесвам 1
Има един член 333 от КТ който е измислен за "наши хора"позоваваики се на други членове от КТ гласи,че работодатела може да наложи дисплинарно уволнение само след разрешението на съответната служба Инспекция по труда.Това е нещо като имунитета при депутатите.Прокуратурата и да има събрани данни за процес,не гласува ли НС за отнемане на депутатския имунитет не може да започне съдебна процедура.Живеем в правова държава и всички сме равни пред закона - майтап бе Уйли.
отговор Сигнализирай
Новини