IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Размерът има значение! Малко или много са 560 лв. минимална заплата?


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

194
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 25 Не харесвам 3
До Анонимен 233Работи си сам! И кесията ще е само твоя.Като си наел хора, ще плащаш.
отговор Сигнализирай
193
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 7 Не харесвам 14
До АнонименПриходите не принадлежат на работодателя. Приходите на фирмата принадлежат на работодателят след като той изплати заплатите на работниците по договорите които те са подписали. От тук нататък какво прави работодателят с милионите печалби или покрива загубите от резерви - това не е работа на работника, работодателят(собсвеника) решава, не работниците.
отговор Сигнализирай
192
Деян Кръстев
преди 6 години
Харесвам 15 Не харесвам 4
Здравеите на всички сега влизам и се включвам аз съм тракторист вземам 1000 лева но работя включително и през зимата по 10-12 часа сутрин излизам вечер се прибирам в момента сеем жито,работим и през събота и неделя особено лятото свободно време за семейството и за развлечение и почивка не остава..*** демокрация,*** капиталисти!
отговор Сигнализирай
191
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 8 Не харесвам 8
Кесията е на този, който носи цялата отговорност. Който е мераклия да си залага панелката, да става съдружник и да дели със собственика.
отговор Сигнализирай
190
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 4 Не харесвам 13
До АнонименНе! Работодателят не спазва ТД и не спазва закона.РЗ е за 8 часов раб. ден. 5 дена в седмицата.Ако работодателят не спазва закона винаги можете да заведете дело срещу него - законите в това отношение толерират работника, вместо да мрънкате.
отговор Сигнализирай
189
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 4 Не харесвам 14
До Анонимен224-МЕН НЕ МЕ ИНТЕРЕСУВА КОЛКО ПЕЧЕЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ-АКО ИСКА И МИЛИОНИ НА МЕСЕЧ.-МЕН МЕ ИНТЕРЕСУВА ДА ВЗЕМА НОРМАЛНА ЗАПЛАТА-СЪОТВЕТСТВАЩА НА ПОЛОЖЕНИЯ МИ ТРУД.Работодателят не го интересува ти каква заплата искаш да взимаш, работодателят плаща според договора който си подписал с него за да се съгласиш да работиш. Ако не ти харесва заплатата и считаш. че не съответства, прекрати договора и си търси друг работодател с който да сключищ договор за заплата която смяташ за съответстваща.
отговор Сигнализирай
188
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 17 Не харесвам 2
До Чорбаджия 222Щом си наел работници, значи вече имаш ортаци.
отговор Сигнализирай
187
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 23 Не харесвам 1
Те затова ромите,ще колят и бесят по селата а и не само там,защото с минимална заплата не можеш елементарни физиалогични нужди да си покриеш.Средната заплата също е ниска абе живот си живеят"масата българи..Цените на храните,лекарства,отопление, и медициски услуги в България са непосилно високи за 70% от българските граждани!
отговор Сигнализирай
186
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 23 Не харесвам 1
До Анонимен 218Не! Работодателят не спазва ТД и не спазва закона.РЗ е за 8 часов раб. ден. 5 дена в седмицата. С официални празници. В ДХ са посочени задължения, към които работодателят добавя куп нечовешки отговорности.Защо работодателят не заплаща извънредния труд след работно време и през почивните и празничните дни? Защо не плаща за допълнителната с работа, която върши работника.Кесията не е 100% твоя, когато други ти работят.
отговор Сигнализирай
185
Анонимен
преди 6 години
Харесвам 16 Не харесвам 2
Нормално ли е нашите" политици да вземат по 7500 лева плюс кражби в особено големи размери,нормално ли е ИТ специалисти да вземат от 5 000-50 000 лева, нормално ли е да има хиляди милионери в България(Баневи,Дъмбовците,Ганчевци,Диневи,Рускови) и мн.други с по над 1 000 000 000 000 лева
отговор Сигнализирай
Новини