IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 27

Нейков: Системата може да сe справи с хилядите безработни


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
6
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
До АзПодаваш молба за напускане по вина на работодатела. Пускаш официално оплакване, че не спазват мерките за безопасен труд. И още едно, че те принуждават да те осигуряват на минимална заплата, а не на действителният доход. И в момента както са се овълчили проверяващите ще му разкатаят фамилията на собственика. Делата по трудови спорове са освободени от такси.
отговор Сигнализирай
5
до Аз
преди 4 години
Харесвам 3 Не харесвам 2
Намери в интернет телефоните на профсъюза КНСБ или КТ Подкрепа няма значение кой от двата и се обади да им кажеш за проблема. На работодателя недей да казваш че говориш с профсъюза а само че не си съгласен да напускаш по взаимно съгласие.
отговор Сигнализирай
4
Добре де
преди 4 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
Може да се справи с хиляди безработни системата ама те вече са ДЕСЕТКИ хиляди скоро ще станат СТОТИЦИ хилядиОсвен това системата не взема пари от въздуха а от данъците на работещите хора и предприятия а сега от една страна стотици хиляди безработни а от друга имаме 100 пъти по-малко постъпления в систематаНещо ни послъгвате май а????
отговор Сигнализирай
3
Мисирка
преди 4 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
Ако кажа нещо друго, бащицата ще ме привика.
отговор Сигнализирай
2
Аз
преди 4 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Защото не е по взаимно, аз просто не желая да работя там, където не спазват условията и представата им за мерки, е една обикновена маска, която е негодна след два часа, да се използва от 8:00 до 18:00.
отговор Сигнализирай
1
Аз
преди 4 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Може ли някой да ми обясни, че нещо не ми е ясно. Въпреки карантина и наложените мерки, даден ресторант работи с витрина, а не с доставки до дома. Решението е да се работи...без да има някакви предприети мерки с риск обслужване на клиенти или съкращение по взаимно съгласие, защото фирмата се води работеща....осигурявано на минимална работна заплата, което означава, че обезщетението на борсата е 189лв. Мога ли да оспорвам съкращението да не е по взаимно съгласие. Благодаря.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem