IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

70% от българите трудно намират работа


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

43
У
преди 3 години
Харесвам 7 Не харесвам 3
Какви са тези глобални обобщения? Работа е всичко, от слуга да миеш краката на някого, до собственик на Майкрософт. Пазар на труд има, просто защото човек на може да свърши всичко сам и се налага да се раздели с нещо, за да го свърши друг. Когато единият не го прави бързо или е пък е тежко, а другият не му се дава се обявява-няма работа, другия вика-няма кадри. Работа има по-цял свят, но е по-удобно да пъшкаш и да мрънкаш, защото у нас са малко гладуващите. Идете в Индия да видите глад, мизерия
отговор Сигнализирай
42
Американ
преди 3 години
Харесвам 12 Не харесвам 2
Какво значи "xopaтa нaд 45-54 гoдини" ?Прочее причината да не се искат по-старите е че някои от тях са професионално изостанали, други са много претенциозни, а има и такива които по-младото началство го е страх да наеме. И най-вече, щото няма истински бизнес, иначе ще има конкйуренция в наемането, както е в САЩ за лекари и програмисти, например.
отговор Сигнализирай
41
Трудно ама?
преди 3 години
Харесвам 5 Не харесвам 5
Защо толкова много българи ходят на почивки, по молове и заведения? Явно не са обеднели достатъчно.
отговор Сигнализирай
40
От беднячето
преди 3 години
Харесвам 8 Не харесвам 2
До 33Мне, не ми е тъпичко, а любопитно да гледам колко на широко се е разпространила шизофренията и дали при надлъгването си вярвате или просто си мечтаете другите да ви вярват. Нещо такова е. Искренно се забавлявам с надлъгването ви ;)))
отговор Сигнализирай
39
Анонимен до 42
преди 3 години
Харесвам 16 Не харесвам 0
Абсолютно същата история с клауза в договор за бременност. На въпроса защо тъпият германец е дошъл да отваря офис в БГ, а не в Германия - защото първо тук сме му по-евтини, второ винаги можел да ни уволни и да затвори фирмата , без особени разходи и проблеми, според нашето законаделство, докато там му било мноооого трудно да разкара някой със семейство от фирмите. Не можел да прави каквото си иска.
отговор Сигнализирай
38
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
До Анонимен41Напротив, точно те не са много по работата. Така, че повечето активно търсещи (не трайно безразличени с огромни претенции) не са от етноса.
отговор Сигнализирай
37
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 27 Не харесвам 0
Не знам кой какъв опит има, но моя е следния:Искаха, още на интервюто, да подпиша декларация, че няма да забременява следващите 5 години. Дадоха ми обидно ниска заплата с обяснението "ти си жена, все ще си намериш мъж да те издържа!"...И т.н. и т. н.... Жалко, че не ги записах, иначе можех да ги съдя.Та толкова по въпроса за дискриминацията от шефове.
отговор Сигнализирай
36
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 4 Не харесвам 9
70% от търсещите работа са римляни и не стават за *** за зеле!
отговор Сигнализирай
35
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 30 Не харесвам 1
В тази държава предразсъдъците са на всяка крачка. В точно определени сфери се наемат хора само до 28-30 години, защото после искали много пари, пък и не искат да работят по нощите, ако имат семейство. Малди жени не се наемали, щото щели да раждат, по-възрастни пак- защото щели да гледат възрастни роднини. Ако си над 35 години вече трудно се намира работа, минеш ли 40- само охранител, чистач или максимум касиер. За жените е още по-зле.
отговор Сигнализирай
34
до 35
преди 3 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Не си много запознат как седят нещата правно. Нищо, ще порастнеш.
отговор Сигнализирай
Новини