Уволнен: Доброволно или дисциплинарно

Това с уволнението може да се случи само в 'българия' ! Нормалните държави защитават по всякакви начини работника и не се допускат подобни своеволия от страна на работодателя! Не се чудете защо Българите напускат мизерията и безхаберието на управниците! В чужбина дори просяците имат повече права от работник в 'българия'. отговор Сигнализирай

Ужасни са !!! Аз съм работил в белгийска фирма преди, знам за какво става въпрос: идват тук да отварят заводи, само защото плащат заплати 10тина пъти по-малки отколкото биха плащали в Белгия. Освен това могат да правят каквото си искат, заради меката ни и неефективна съдебна система: днес ни трябват хора, назначаваме. утре не ни трябват : уволняваме! Същото го направиха и Рено със завода им в Букурещ, но се опариха здрао заради румънската подкупна съдебна система, която си защити свойте граждани. За съжаление тук в БГ са дупедавци и не можем да очаваме подкрепа дори от нашата мизерна съдебна система !!! отговор Сигнализирай

Работодател на годината, а? Два пъти, а?Изобщо не вярвам на тези награди, статиите, изказванията и прочие глупости.Може и да изглежда по европейски или американски, но тука си Средновековие. Роб си на шефа.Последния договор, който подписвах, и вече не работя там, имаше две основни точки - права на работодателя и задълженията ми. Моето право беше минималната заплата.Основното право беше да ме уволни ако прецени, че не се справям добре с работатат си. отговор Сигнализирай

Това се случва на все повече места, защото т.н. работодатели са ПЕРАЧИ НА ПАРИ!!!!!!!! Използват временно наетия персонал с каквото могат и накрая отказват да изплатят обещаните заплати, които в повечето случаи са високи - това е и кукичката, с която привличат работници! А всъщност намеренията им са съвсем различни. Те предварително знаят, че няма да платят, но в безизходица, човек се хваща на въдицата. Инспекцията по труда, която би трябвало да проверява иприлага стриктно законите, се измъква само с фразата "подайте жалба". И обикновено нищо не се случва на работодателя! Всичко остава за сметка на работника, който буквално е безсилен. Нито заплахи, нито нормални разговори, са в състояние да накарат работодателя да изплати! Ето ви една фирма, която няма никаква дейност, но за сметка на това има огромни разходи, но не за работниците, а за имитиране на дейност: "КАРОЛ КРИСТИ" ЕООД - офис във Варна, ул. "КОТЕЛ" 10, управител Магдалена Кирилова Нинчева-Радева!!! Това на вниманието на Инспекцията по труда! Нека проверяващите да наблегнат на факта, че за 3 месеца напуснаха 7 души, на които не е платено! Управителката е шизоиден тип, но баща й осигурява парите, които вероятно пере чрез нейната фирма!!!!!!!!!! *** РОБОВЛАДЕЛЦИ отговор Сигнализирай

Били са "Работодател на годината". Можете ли да си представите какви са всички останали работодатели след тях?"Гледам и не вярвам на ушите си". отговор Сигнализирай