IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 5

Прозрачно трудово възнаграждение? Възможно е


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
7
паметлив
преди 12 години
Харесвам 26 Не харесвам 0
Ееех,моме, цялата писанина която тук ни представяш като някакво събитие и "голямо научно постижение", само преди 23 години се наричаше простичко - "Щатно разписание". Имаше го във всяко предприятие и се съставяше от 2-3 души от отдел "ТРЗ" и "Личен състав". А тука сте създали цял "екип", предполагам с подобаващо многохилядно възнаграждение...Ама какво ли да се чудим, вие сега и хората наричате "човешки ресурси"- все едно,че са дървен материал, въглища или стомана - "ресурси"....
отговор Сигнализирай
6
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
...Челопеч Майнинг....култово !!..а Сусурлево индъстринг няма ли ?
отговор Сигнализирай
5
сашо
преди 12 години
Харесвам 17 Не харесвам 0
Определено има нужда от ясен регламент за заплащането на труда, защото работодателите страшно много злоупотребяват и крадат труд. Оправдават се с кризата, а тон не е до кризата, а до липсата на справедливост.
отговор Сигнализирай
4
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
Не е ли странно да се поставят всички служители в определени класове за заплащане?Тогава единственият стимул за добра работа остава или заплахата от някой/я "шеф-цербер" или безмислени звания като "служител на деня,седмицата,месеца" които нито ти плащат сметките,нито храната.А на който парите не му се струват стимул явно е или милионер или му е все едно.Въвеждането на еднакво заплащане на всички просто ще накара на всички да им е все едно.
отговор Сигнализирай
3
Ева
преди 12 години
Харесвам 17 Не харесвам 0
"Засега обаче не е предвидено служителят да знае какво получава неговият колега."И какво тогава й е прозрачното на системата? Каква е гаранцията, че "за еднаква работа се дават еднакви пари"? И дали въобще трябва за еднаква работа, но извършвана от примерно двама служители с нееднакво качество, да се заплаща еднакво възнаграждение, само защото наименованието на длъжността е еднакво? Тази Домбалова май не се е справила добре със задачата
отговор Сигнализирай
2
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 32 Не харесвам 1
В страна със силно развита шуробаджанашка политика като България написаното по-горе е немислимо.Тук важат законите на "Връзките"
отговор Сигнализирай
1
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 20 Не харесвам 6
ne rabotete za socialisticheskotokapitalistichesko obshtestvo i za tezi koito vi izpolzvat tryda i vi piat kravta izpolzvat decata vi i vi zablyjdavat i manipolirat s mizerni zaplati i obeshtania.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem