Младите посочват като стартова желана заплата 4300 лв. след данъци

89% виждат реализацията си в България
7 юни 2024 12:55, Петър Бойчев
428
Младите посочват като стартова желана заплата 4300 лв. след данъци
Снимка Пиксабей

За втора поредна година агенция за онлайн маркетингови проучвания JTN и Bulgaria Wants You проведоха национално-представително проучване през м.май 2024г. за тенденциите в нагласите на младите българи по отношение на бъдещето им в личен и професионален план, пише Фокус.

Резултатите показват, че огромното мнозинство (89%) виждат професионалното и личното си развитие през следващите 5 години в България. Освен това все повече млади хора предпочитат да работят за български работодател (45% - с 5% повече спрямо миналата година). Те смятат, че у нас могат да получат по-добри шансове за кариерно израстване и да открият работа, която е по-близка до личните им интереси. Преобладава мнението, че чуждестранните работодатели наемат в България повече изпълнителски позиции, докато българските фирми търсят повече идейност и дават шанс за креативност в работата.

Освен адекватното заплащане като мотивиращ фактор все повече хора посочват добрият баланс между работа и личен живот, поставяйки го една позиция по-нагоре в сравнение с миналата година и измествайки приятелската работна среда от второто място.

Младите българи до 35-годишна възраст са много по-склонни да разчитат на собствени сили - 74% казват, че сами носят отговорност за успешното си развитие в кариерата, а 49% посочват, че са готови да жертват от личното си време за професионалната си реализация. Над 60% от анкетираните определят опцията за работа от вкъщи като изключително важна. Повече от половината респонденти смятат, че у дома са по-продуктивни отколкото в офис, което с 8% повече от резултатите от проучването на същия въпрос през 2023г.

Младите хора на възраст 18-35 г очакват работодателите и Държавата да се разберат за работещи начини за постигане на адекватно заплащане (общо 80%). Те знаят какво очакват от работодателите си и ценят труда си – месечна заплата от 1200 лв определят като твърде ниска, за да започнат работа, а като желано възнаграждение в близката една година посочват малко над 4300 лв (след данъци). Прави впечатление, че очакванията на жените по отношение на заплащането са средно между 27% по-малки от тези на мъжете.

Все повече от анкетираните твърдят, че биха се завърнали да живеят в родния си край, ако им бъде предложено адекватно работно място (51%). Половината от запитаните планират да стартират собствена компания, защото смятат, че е по-перспективно от това да са служители. Увеличaва се и процентът на младите, които твърдят, че предпочитат да са създатели на съдържание/публични личности пред работа на заплата (45%) или пред развитие на собствен бизнес (38%).

Най-сериозните очаквания към Държавата са за изграждане на позитивен имидж на страната, постигане на икономически растеж и добро качество на живот. 60% от хората под 35 години са видимо по-готови да поемат лично отговорност и да се нагърбват със задачи извън тясно личния си интерес и смятат, че могат лично да допринесат за развитието на България, но липсва обща кауза, която да ги обедини.

По отношение на личния си живот 71% от анкетираните споделят, че искат да имат дете в следващите 5 години и като основни фактори за решение да станат родители посочват фактори като доверие в човека до тях (42%) и наличие на дом/жилище (38%). В личен план финансовите въпроси са много под нематериалните измерители на щастие. 62% определят като най-важно да имат "обичан човек до себе си“, 45% поставят родителството на първо място, здравето е най-голям приоритет за 43%, а финансовата стабилност е най-важна за 38% от анкетираните.

Цялото социологическо изследване ще се представи на форума "Кариера и живот“ на 14 юни в НДК - най-успешният кариерен форум за българите по света и у нас. На форума в столица се очакват над 1000 посетители и десетки компании, които ще търсят своите нови служители на място.

Проучването е проведено сред 500 мъже и жени на възраст 18-35 години, балансирани, спрямо национална представителна извадка по пол, възраст, местожителство и размер на населеното място и се реализира със собствени средства на агенция JTN. Теренната работа е била в периода м.май, със собствен онлайн потребителски панел JTN Panel, по методологията CAWI (Computer Assisted Web Interviewing).

Всички набрани данни са верифицираци с технологично-аналитичния метод Field Detective, собствена разработка на JTN и водеща система в сферата на CAWI проучванията.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


428
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
61
0
 
16
 
! Отговори
селянин преди 3 месеца
3-35000 е нормална заплата за хора дето си вършат работата помисете малко един инженер 5год х 12 месеца х2000лв мин на месец (спорно е дали стигат) е инвестирал 120000лв и почва работа за какви пари ??????? 1500лв ами познайте кво става отива там където плащат повече и бачка независимо какво
60
0
 
30
 
! Отговори
Ха ха!!! преди 3 месеца
До Номер 60, Ели - Когато хората даваха повече от 100% от себе си, никой не ги оцени и хората търпяха. Бизнесмените казваха като не ти харесва си тръгвай, щото много квалифицирани чакат. Тогава вие си правихте каквото искате с тях и те мълчаха. Сега нещата се обърнаха и едвам едвам намирате хора, които за нищо не стават. Еми ще търпите и вие сега. Имаше хора, но не бяха оценени.
59
9
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
Сега се задава криза която е продължение на 2008 година , но може би по тежка .Младите ще се молят за минималната , помнете ми думата .
58
8
 
13
 
! Отговори
Бай Пешо преди 3 месеца
Откъде накъде ще искат 4300лв стартова заплата. От една страна 80% от младите хем нищо незнаят, хем нямат желание да се учат. Ама искат. Ами тогава аз с 20г. опит би трябвало да искам 8-10к. Е да, ама робовладелеца не дава. Така че, младите могат да останат само с искането.
57
8
 
11
 
! Отговори
Ели преди 3 месеца
По принцип е нормално да се иска добра заплата, но трябва да имаш предвид какво предлагаш. Като работодател искам да кажа, че не може да даваш минимума от себе си (присъствие) и да очакваш добра заплата. Не може да имаш минимална компютърна грамотност, да не знаеш какво е copy paste, да скатаваш цял ден за цигари и накрая да се държиш грубо с клиент, влязъл 10 минути преди края на работното време, защото си щял да си тръгнеш 5-10 минути по-късно, ама 20те цигари през деня да ги броиш за работа.
56
2
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
За да даде работодател 4300 след данъци , работника трябва да има принос над 100 000 годишно .
55
6
 
2
 
! Отговори
Реалист преди 3 месеца
А какво предлагат срещу това желание? Няма как продавачка или фризьорка да получи и половината от това.
54
2
 
28
 
! Отговори
Ха Ха!!! преди 3 месеца
До Номер 50, абсолютно прави сте, че не предлагат абсолютно нищо, но такава е ситуацията. Когато имаше много работиливи хора и искаха съвсем малки увеличения или дори едно добро отношение, им се подиграваха, или дори уволняваха. С очите си съм виждал как работещи и кадърни хора за без пари, са гаврени дори за удоволствие. Хората се съобразяваха тогава и търпяха до един момент. Сега обаче ситуацията е такава и бизнесмените ще трябва да се съобразят с нея.
53
9
 
15
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
До Хаха, как преценяваш, че за нищо не стават? Ти си някакъв експерт в нищоставането? Ами ти когато си започнал. научен ли си бил? Или някой те научи? Как знаеш, че сега ставаш? Ами ако си толкова вървежен... що не вземеш да помогнеш на някой нищоставащ и той да стане като теб? Направо сте жалки в изказванията си!
52
2
 
29
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
българския работодател си търси роби, не работници. така че 4300лв не стигат.
51
7
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
Ще ги имат и тези заплати някой ден, но хляба ще е 10 лева. Да не бързат :)
50
2
 
40
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
Браво на младите. Разбира се, че ще искат достойно заплащане. Аз навремето бях щастлив, когато заплатата ми от 300 лв стана 500. Имах 3 ризи, един панталон, едни дънки и един чифт обувки. Почти всички се задоволявахме с трохи, а бизнесмените си купуваха джипове и къщи на любовниците.
49
7
 
9
 
! Отговори
И аз да кажа преди 3 месеца
За един човек за месец е нужно2 пилета2 кг свинско месо3 скумрия10 хляба20 яйца5кг картофи2кг ориз3 буркани грах3 буркани домати3кг лук2 кг боб10 колички кисело мляко
48
13
 
25
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
Те хубаво искат, но какво предлагат в замяна? Какви точно умения и знания имат? Освен ТикТок, Инста и подобни платформи? Голяма част оттях не могат да напишат името си дори правилно
47
1
 
15
 
! Отговори
Славчо преди 3 месеца
Яко, хептен няма да намерят някой да бачка без пари... освен да внасят от космоса извънземни хахаха
46
8
 
15
 
! Отговори
Хаха преди 3 месеца
Хубаво е да искаш а можеш ли да работиш.Това че си млад не е превилегия,повечето за нищо не стават а все искат.
45
7
 
21
 
! Отговори
Тялото преди 3 месеца
Ако излезем от ЕС и 430 ще са много.
44
2
 
23
 
! Отговори
Анонимен преди 3 месеца
Лъжи - заплатата не е важна, а отношението на робовладелеца към служителя ! Работил съм в голяма компания за авточасти, където буквално всеки от работниците се принуждаваше да взима някакви антидепресанти. Стрес и лошо отношение са причините младите да сменят работата често. После търсете непалци да ви работят за любовниците и джиповете !
43
5
 
17
 
! Отговори
Х преди 3 месеца
хубаво, ама като ги питаш какво могат и какво са учили ... нищо.
42
4
 
20
 
! Отговори
Ха Ха!!! преди 3 месеца
До 35, младите изобщо не са далеч от реалността. Искате да са самостоятелни, да са отговорни, да са еди какви си, а им давате смешни пари... Както един управител преди години в магазина, в който работих ми викаше "ам тЙез младити кат'станат на усимнайси в чужбина и са изнасят" ми с 400лв заплата при наем 300 през 2014 как да се изнеса бе, г-н Провинция Гадна!