IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 100

Сюрприз за началника: Бременна съм!


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
13
не зная от кого
преди 12 години
Харесвам 24 Не харесвам 1
Как да кажете на шефа и колегите за бременността си? Кажете: бременна съм, и не зная от кого от вас!
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 8
Проблемът при бременните е че те започват бременността си с лъжа - дават им болнични с други диагнози, и когато започне да си личи и шефът разбере нормално е да я махни - тя просто го лъже ... Ако хората са свестни от самото начало - няма да има проблем. Работата е там, че е майките си правят едни такива сметки, че като приключат майчинството и напускат да си търсят "по-добра" работа - тогава работодателят е за втори път излъган - няма как да е положително отношението към бременните ...
отговор Сигнализирай
11
Аз
преди 12 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
Когато си в изпитателен срок и си бременна, КТ не те защитава. Защитава ако си на постоянен трудов договор и до навършване на 3 год. на детето. Ако има съкращаване на щат пак си под ножа. До 8: вече са 24 мес.
отговор Сигнализирай
10
Тази тема ...
преди 12 години
Харесвам 16 Не харесвам 0
За съжаление темата е трагикомична - началниците са тарикати, но след 20 догини, когато по-голяма част от населението (ромите) е бедно и неграмотно ми е мнго интересно какво ще кажат началниците :(. Кой ще им бъде клиент на тези фирми? Кой ще работи в тях?
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 12 Не харесвам 0
Здравко, това е така както казваш, но практиката показва, че 70-80% от работодателите веднага след майчинството ги уволняват. Това както можем да се досетим е супер неприятно за една майка особено в тези трудни времена, безработица, безпаричие...
отговор Сигнализирай
8
Здравко
преди 12 години
Харесвам 21 Не харесвам 0
По закон работодателят няма право да те уволни ако си бременна. Но за това трябва да си в 7ма седмица и плодът да има пулс. Тогава се регистрираш като бременна и вече си под закрила на Трудовият кодекс. Нямат право да те уволнят почти по никакъв начин.
отговор Сигнализирай
7
до 2
преди 12 години
Харесвам 14 Не харесвам 0
Ами да ги съди за незаконно уволнение, твърде вероятно е да спечели делото и да трябва да и плащат заплата дори да не работи.
отговор Сигнализирай
6
селкор
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 20
аз имам трима внука и изкам да има деца .но представетие си малка фирма с12 работника. две служителки една след друга излизат в майчинство.ами третата вече я искам на40 г.какво да правя. всяка майка струва на фирмата по 680 лв. минимумна година.от фирмата не от държавата.
отговор Сигнализирай
5
онбашията
преди 12 години
Харесвам 17 Не харесвам 22
по начало самата идея жените да бачкат наравно с мъжете е уродлива. това е смисъла на семейството - мъжа да осигурява храна, жената да се грижи за децата. ако няма труден добив на храна, то няма и моногамия, пример - тревопасните. опитите за по-"справедлив" модел нещо нямат успех - има тотален спад в раждаемостта на всички народи които опитаха да го направят. но ако все пак жените искат да бачкат, ще го правят без никакви отстъпки и специално отношение.
отговор Сигнализирай
4
Аз
преди 12 години
Харесвам 44 Не харесвам 4
Какво по-хубаво от нов член на семейството? Много зависи от работодателя какво ще последва - моите ги карам да бременеят, но не искат. В крайна сметка взимаш заместник, държавата плаща за майчинството.
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem