IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Грешките при уволнение


Обратно в новината

Коментари Коментари

11
Юрист
преди 12 години
Харесвам 36 Не харесвам 0
Авторите на тази статтия очевидно са напълно невежи относно това що е това трудов договор. Безумно писание! Първо, трудовият договор е задължителен, а не препоръчителен при всички случаи, когато определен служител ще полага труд за дадена фирма или предприятие с установено работно време. Второ, писмената форма е абсолютно задължителна. Трето, задълженията на служителя не следва да са обявени на "табло", а да има длъжностна характеристика за всяка една позиция, която да се връчи срещу подпис!
отговор Сигнализирай
10
До 8.Ти казваш,че е
преди 12 години
Харесвам 9 Не харесвам 0
задължително.Законът също го казва.Но аз работя в институт,в който се оказа,че не са правени т.нар."длъжностни характеристики".Имах повече от 10 г. трудов стаж,когато за първи път чух,че съществува такова нещо.И знаеш ли какъв беше поводът? Най-после ръководството се престраши да обсъди уволнението на мързелана-връзкарка,която "работи" 2-3 години при нас,но през цялото това време никой не успя да я накара да свърши каквото и да било.Тя ревна:"Ама какво пише в длъжн.ми характеристика?"И се отърва
отговор Сигнализирай
9
Неуместна е статията
преди 12 години
Харесвам 19 Не харесвам 1
Беззаконието се шири днес в България. В много от държавните институции, а също и в частните фирми, овластени негодници си позволяват да вилнеят и да се чувстват недосегаеми - това е стил на поведение, изграден от някогашните дребни партийни гаулайтери от първичните партийни организации по месторабота.След като медиите са т. нар. четвърта власт, не е ли редно да отпечатате материал, в който да се обясни на обикновения труженик КАК ДА СЕ ЗАЩИТИ ситуация на уволнение или съкращение?
отговор Сигнализирай
8
Българин
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
До М.Той Дянков отдавна си е за освидетелстване. Ама не е луд тоя дето яде баницата а тоя дето му я дава.
отговор Сигнализирай
7
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 21 Не харесвам 0
статията е шега нали? :DDDD Изброеното в нея е ЗАДЪЛЖИТИЕЛНО. Днес.бг, вие не сте и Вчера.бг, вие направо сте Преди100год.бг
отговор Сигнализирай
6
Уволнете ГЕРБерите!
преди 12 години
Харесвам 16 Не харесвам 3
Ако си служител в България основателна причина да бъдеш уволнен е ако не си верен на партия ГЕРБ. Днес управляващите наричат това реформа, но на практика е подмяна на служителите в администрацията с верни и близки на тях хора. Не е от значение дали са професионалисти и дали имат нужните качества и опит. За предпочитане е дори да са по-глупави, но е много важно да са послушни и съгласни да нарушават законите, така че властимащите да могат се окопаят във властта и да правят каквото си пожелаят.
отговор Сигнализирай
5
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 19 Не харесвам 0
Ама че неграмотници сте, Днес.бг!
отговор Сигнализирай
4
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
v dneshno vreme biznesmenite sa malkite bogove v bg,pravyat kakvoto i kakto si iskat ,eto vi nyakolko primera kakvo stava v nashtite firmi dnes. Pri nazna4avaneto na rabotnika go karat da podava dve molbi ednata e moba za postapvane na rabota ,a drugata - molba za napuskaneto mu sas negoviyat podpis bez data na tazi molba ,vseki znae zashto go karat da podpisva tazi molba za napuskane ,pri4inite sa dve moje da go mahne rabotnika po ''negovo jelanie '' kogato si iska ,i kogato go mahne s tazi molba rabotnika hvashta samo 4 mesetsa borsa , a ina4e ako toz rabotnik ne beshe podal tazi molba toy tryabva da go sakrati i togava tozi rabotnik izliza na borsata sas pove4e mesetsi naprimer 9-10 mesetsa sled kato vtorite 5-6 mesetsa se poemat ot rabotodatelya ,parvite 4mesetsa se poemat samo ot darjavata ,ta iskam da vi popitam nyakoy ako 4ete tova koeto pisha ,vsi4ko tova ne e li v narushenie na trudovite prava na rabotnika ,i zashto darjavata nehaystva po tezi problemi i ne popravi tezi zakoni da sa v polza na rabotnika a ne samo v polza na rabotodatelya ,da se zatvorat takiva prozor4eta v zakona ,4e bg rabotnika ne mu ostana koja da ya derat ve4e ot vsyajade
отговор Сигнализирай
3
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 15 Не харесвам 2
Dnes, naistina ste maloumni. Gorepomenatite ukazaniq sa ZADYLJENIA!!! Dokumentaciqta i dorbe oformeni dogowori i dokumentaciq sa ZADYLJITELNI i sy6tetstuwat ot 3 weka nasam, za da se izbegnat sydili6ta. Prosto za da ima qsni prawila. Wie w koj swqt jiweete izobto?
отговор Сигнализирай
2
М.
преди 12 години
Харесвам 31 Не харесвам 5
Това ме подсети за безумното предложение на Дянков да глобява хората, които не работят на трудов договор. Не стига, че могат да те изхвърлят като *** по всяко време, а и държавата да те глоби за това "удоволствие"...
отговор Сигнализирай