IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 19

Кандидатурата ви е отхвърлена


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
6
Яна
преди 11 години
Харесвам 49 Не харесвам 5
Най-голямата грешка, която може да се допусне, е да не си изпратиш молбата. Кандидатствах за длъжност, от която всичките ми познати искаха да ме разубедят, защото съм нямала шанс да я получа, особено като българка в чужбина. Не ги послушах и получих позицията. Целете се нависоко и бъдете наясно с качествата си! Ако човек проси стотинки, няма да му дадат левове.
отговор Сигнализирай
5
Работодател
преди 11 години
Харесвам 11 Не харесвам 60
До 2: Ей заради такива като теб тази държава няма шанс. Идват на интервю и първото нещо, което питат е - колко ще ми е заплатата. Заплата драги мои се изкарва, не се плаща. Заплатата ще ти е толкова, колкото си я изработиш и колкото си я заслужиш. Не да ми идвате на работа и да чакате да стане 5 часа и да си ходите. Българинът е мързеливо същество и иска с минимален труд да се скатае и да взема големи пари, щото видите или мал 3 дипломи и знаел 5 езика.
отговор Сигнализирай
4
Анонимен
преди 11 години
Харесвам 32 Не харесвам 5
Как да не отхвърлят кандидатурата ви? Ами много просто, кандидаствате за работа във фирмата на бате/кака/батчеда/леля и т.н.! Това е най-сугурния начин! Освен това ви гарантира, че ще се отнасят с вас добре и ще ви плащат огромна заплата за нищоправене. Другите ви колеги, коита не са роднини на собственика да му мислят! Вие имате имунитет срещу порицания, наказания и уволнение, дори и да сте най-големият некадърник на света. А това със CV е за нещастниците без връзки.
отговор Сигнализирай
3
Анонимен
преди 11 години
Харесвам 28 Не харесвам 3
Най-голямата грешка е, че се явявате кандидат на предрешен конкурс, но грешката всъщност не е във вас. :)
отговор Сигнализирай
2
До 1
преди 11 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
следващия...
отговор Сигнализирай
1
Анонимен
преди 11 години
Харесвам 56 Не харесвам 3
Абе, не знам компаниите какви претенции и изисквания имат към кандидатите, ама знам, че докато не почнат да се отнасят с хората човешки и да плащат нормални заплати, ще има да реват, че в България има недостиг на квалифицирани кадри. И как не. Претенции до небето, а заплата 500 лева! Но иначе кандидатът трябва да следва инструкциите, да отговаря на 100 безумни въпроса, да е съгласен да работи допълнително без заплащане, да владее 2-3 западни езика, да е висшист и т.н.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem