IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Как да си поискате увеличение на заплатата


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

9
Върши Правда
преди 11 години
Харесвам 9 Не харесвам 1
фирма при първа възможност. Щом клиентите си тръгнат и отидат при по-умната конкуренция която е достатъчно далновидна да цени качествените си служители и да прави всичко възможно да ги задържи - парите секват, стават съкращения, още по-ниски заплати, още повече хора напускат - един омагьосан кръг - докато фирмата фалира. Лично съм ставал свидетел как поради подобно недалновидна политика предприятие в което са инвестирани милиони за няколко години е пред банкрут.
отговор Сигнализирай
8
Върши Правда
преди 11 години
Харесвам 10 Не харесвам 1
Защото поради късогледство ще унищожиш цялата си фирма/предприятие. Защо? - защото когато има текучество - работата/обслужването е с ниско качество и клиентите го виждат това - новите работници не са влезли още в час, бавни са и правят грешки и освен това са немотивирани и не чустват лоялност към фирмата заради ниското заплащане - това за тях е временна работа докато си намерят нещо по-добро. Клиентите се чустват все едно някой/шефа си прави гаври и експерименти на техен гръб и се махат от тази
отговор Сигнализирай
7
Върши Правда
преди 11 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Някой трябва да коже на твоя шеф следното - защото алчността е зло и корен на злото, защото ще загубиш качество, човек който е вътре в нещата - който прави минимум грешки. Защото новите хора ще са неориентирани и ще трябва тепърва да свикват и да се учат на работата - през това време качеството ще е ниско, защото може да попаднеш на некачествени хора които ще трябва да сменяш. Защото добрият, качествен работник е като самородна буца злато която трябва да цениш за да не изгубиш.
отговор Сигнализирай
6
Върши Правда
преди 11 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
Някой трябва да коже на твоя шеф следното - защото алчността е зло и корен на злото, защото ще загубиш качество, човек който е вътре в нещата - който прави минимум грешки. Защото новите хора ще са неориентирани и ще трябва тепърва да свикват и да се учат на работата - през това време качеството ще е ниско, защото може да попаднеш на некачествени хора които ще трябва да сменяш. Защото добрият, качествен работник е като самородна буца злато която трябва да цениш за да не изгубиш.
отговор Сигнализирай
5
ha ha
преди 11 години
Харесвам 15 Не харесвам 2
-шефе, ако не ми вдигнеш заплатата напускам, за мен се карат три предприятия- така ли, и какво си викат?-ами всеки вика на другия "ти го вземи този некадърник"
отговор Сигнализирай
4
app
преди 11 години
Харесвам 3 Не харесвам 4
3
Анонимен
преди 11 години
Харесвам 34 Не харесвам 0
- Шефе, трябва да ми вдигнеш заплатата, защото ме търсят от 3 големи фирми!- Какво???????- Ами да, от Софийска вода, Топлофикация и ЧЕЗ.
отговор Сигнализирай
2
господин
преди 11 години
Харесвам 15 Не харесвам 1
Господинова мисли с оная си работа ,че и пише даже !
отговор Сигнализирай
1
Анонимен
преди 11 години
Харесвам 45 Не харесвам 1
В България ако си поискаш увеличение и ще бъдеш заменен с друг за по малко пари, за сметка на качеството и знанията.
отговор Сигнализирай
Новини