IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 15

Платеният отпуск - най-честата мярка на фирмите в кризата


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
31
Зозо
преди 4 години
Харесвам 2 Не харесвам 3
Малък съвет. Освобождавайте хората по чл.328, ал.1, т.12. Поради обективна невъзможност заизпълнение на трудовия договор. Без обещетение и разправии. В бюрото влизат за дълъг период с плащане.
отговор Сигнализирай
30
Хм
преди 4 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
Не бъркайте с чл.331 където е по инициатива на работодателя и мин. обезщетение е 4 бруто заплати. В момента съкращават поради намаляване обема на работа, престой повече от 15 дни и така дължат една заплата плюс още една ако не намери работа до един месец.
отговор Сигнализирай
29
айти спецеалист
преди 4 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
ние айтитата сме голяя раота
отговор Сигнализирай
28
МНЕНИЕ
преди 4 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
КНСБ е Крайно Поликоректна .Всички Тези Числа за Безработни , Платен и Неплатен отпуск , Безработни , се отнасят за Частния Бизнес . Държавните Фирми , Държавните Служители , Парламента , Кметове , Общински Съветници , Структури на Партии - те не само че не са Засегнати , но имат Увеличение на Заплатите .
отговор Сигнализирай
27
25
преди 4 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
Ограбен - според мен, ще ти предложат още 30 дни неплатен, ама ти нямаш изгода от него - нито заплата, нито стаж ще имаш. Ако поискаш да напуснеш, сигурно ще искат по взаимно съгласие, за да си спестят пари, пак не те устройва. Съкращаване е най-изгодно за теб, ама няма да искат да ти дадат една или две заплати, сигурно и отпуските.
отговор Сигнализирай
26
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
Масовите мерки са това. В немска консултантска компания сме, масово ни карат да си вземем половината отпуска до края на Q2. При съкращение имаме солидни обезщетения, за ниска позиция около 40000лв. и стигащи до 150000 при по-високи. Към днешен момент няма да съкращаваме, имаме много активни проекти, даже и отворени позиции, но за в бъдеще никой не знае какво ще стане. Мисълта ми е- всички мои приятели, работещи из известни компании са задължени да си вземат някакъв отпуск до края на Q2, че и Q3.
отговор Сигнализирай
25
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
Моля?!НЕПЛАТЕНИЯТ Е...
отговор Сигнализирай
24
Анонимен
преди 4 години
Харесвам 9 Не харесвам 2
До ОграбенНикой не може да те принуди да излезеш в неплатен.Сам си подписал.Ще ти намалее обезщетението за безработица при съкращение.
отговор Сигнализирай
23
Ограбен
преди 4 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
Добре при мен директно 30 дена неплатен. Нищо че имам 10 дни от тази и още толкова от миналата година платен отпуск невзет.Скоро ще ми свърши неплатение а по вс си личи че тези мизерници ще се продължат за ме прецакват какво да правя ако идкат да ми удължат неплатения той вече реално няма и з стаб да се признава а искам да ме съкратят?
отговор Сигнализирай
22
само да вметна
преди 4 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
до 16 .. Абе човек.Каквото и " обещетение"да ти "изплатят".То ти от него Няма да станеш "милионер"! И то ще свърши дори и коректно да го получиш! И? Кво правим после? Тук става дума просто хората да си ходят на работа! Получаваш ли някаква заплата Си що годе добре! Спре ли заплатата и си до там! А после пак си жив след "обещетението"!И на къде след него?!
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem