IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 7

Цели сектори се задъхват, няма кадри


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
79
Истината!
преди 4 месеца
Харесвам 19 Не харесвам 0
Сложете тази новина в графата "фалшиви". Няма как в 500 милионен пазар на труда да има недостиг на кадри. Кадри има, РОБИ НЯМА !
отговор Сигнализирай
78
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 0
А преди 15 години отношението от работодателите беше "като не ти харесва емигрирай, тука е така".
отговор Сигнализирай
77
Пазар на труда
преди 4 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 0
Пазара е отворен, европа е отворена, света е отворен. Всеки може да отиде другаде и да живее по-достоен и добре заплатен живот. Защо да стоя и да ме мачкат в ***
отговор Сигнализирай
76
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 11 Не харесвам 2
Качеството струва пари. Качествените кадри предлагащи качествен труд също. Когато работодателите го разберат нещата ще се оправят. Не можеш да предлагаш на специалист инвестирал в образованието си време и средства заплата като на продавачка в мола
отговор Сигнализирай
75
Парите мотивират!
преди 4 месеца
Харесвам 14 Не харесвам 2
Основната причина са ниските заплати!
отговор Сигнализирай
74
Нали
преди 4 месеца
Харесвам 10 Не харесвам 0
Нали от чужбина щяха с радост да идват да бачкат за 200евро на месец в България ?
отговор Сигнализирай
73
Анонимен
преди 4 месеца
Харесвам 12 Не харесвам 0
Защо ни занимавате с глупости. Съсипана образователна политика, колосална демографска криза, кадърните избягаха по света. Икономиката на България беше разрушена и сега когато малко живна, няма кадри. По-лошо ще става, пари ще дават, хора няма от къде да докарат. Да му мисли бизнеса. Очаква ни голямо чудо, работа ще има, но хора няма да има. Сами си го направихме.
отговор Сигнализирай
72
Тома
преди 4 месеца
Харесвам 17 Не харесвам 0
Кадри има, но работодателите не могат да ги задържат- ниски заплати, 12 часов раб. ден, един почивен ден в седмицата, никаква управленска култура- обиждат, унижават, омаловажават положения труд, месят се в личния живот на хората... Работното място е превърнато в наказателна институция.Изискванията им- 1 човек да върши работа за трима, свръх натовареност, нечовешко, накрая му плащат 1 заплата. Няма въвеждащо обучение, няма предаване на знания, опит, съвет от старите работници.
отговор Сигнализирай
71
Пълни глупости
преди 4 месеца
Харесвам 11 Не харесвам 0
*** претенции на новоизпечени чорбаджии са потресаващи и отблъскват и малкото кандидати! Пример: Търсим хигиенист с опит като заварчик минимум 3г., с умение да управлява мотокар. Да ползва Английски език на работно ниво. Висшето образование е предимство...
отговор Сигнализирай
70
Парадокс Бг
преди 4 месеца
Харесвам 10 Не харесвам 0
Предприемачът е кота нула, не разбира нищо от работата, но претенциите като за висш пилотаж. Шивачка отворила фирма- разбирала от шиене, но понятие си няма от бизнес и ръководене на подчинени. Самочувствие в съчетание с простотия и едно умение да шие. Икономист открил хранителен магазин, върти пари, ама понятие си няма от търговия и управленска култура. Липсвала 1 вафла- рев, щото не е чувал за търговски риск...
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem