IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 90

Недостигът на кадри в България вече е хроничен проблем


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
171
Иванов
преди 3 години
Харесвам 33 Не харесвам 1
Дано никога не успеят да намерят! Вие, Баш Чорбаджиите си работете. Така ще спестите още парички за да ви се напълнят ненаситните гушки. Ако толкова не желаят да работят сами да си интегрират умните, работливи и друдолюбиви, честни и съвестни съотечестваници от друг етнос. Още преди години съм слушал от доста псевдо работодатели, как щели да наемат работна ръка от емигранти...Още не мога да видя такова Чудо!
отговор Сигнализирай
170
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 35 Не харесвам 3
Кадри има, но няма кадри готови да работят за мизерна заплата. Не е толкова сложно.
отговор Сигнализирай
169
РБ
преди 3 години
Харесвам 8 Не харесвам 16
Ами като няма работници ще затворя за 1-2 години , после ще видим . Като чета коментарите за всичко са виновни работодателите. Да се оправят без нас. Все още мисленето е по линията работодател-чорбаджия-изедник . Аз и с личен труд ще се оправя, не знам обаче дали е валидно за останалите 300 във фирмата
отговор Сигнализирай
168
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 18 Не харесвам 0
До 177.Всичко е точно така.Ние нямаме култура,за човека,който си изкарва хляба чрез труда си.Ми ,нали той гледа семейство,има мечти. Никой не постави въпроса,вече 30год. за часовата ставка,затова колко ще взима чисти,при минималната запл. Съответният контрол.На мен ,не ми плащат нощните,а те са един лев. Нали има профсъюзи- социални атлети.
отговор Сигнализирай
167
маркиньос
преди 3 години
Харесвам 12 Не харесвам 4
Като за безпари, толкоз.
отговор Сигнализирай
166
хеха
преди 3 години
Харесвам 18 Не харесвам 1
хахахаах НЕ точно в човешки ресурси не си търсят хора, защото те в момента слагат най-безумните обяви за работа и прецакват цялото търсене
отговор Сигнализирай
165
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 36 Не харесвам 1
На младите не им се работи и не им се учи независимо от заплащането. Дори и на 5000лв. заплата пак няма качествени служители. Най голям проблем е в производствата. Вече много трудно се намират качествени инженери и специалисти които да разбират от материята и могат да работят с машини. Дори и за по елементарните неща пак трудно се намират кадри.Пробвайте да намерите млади заварчици и ел. техници. НЯМА! Всички които могат да свършат качествена работа са над 50 годишни.
отговор Сигнализирай
164
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 16 Не харесвам 6
Бойко мутрата прогони младите с неговите кражби и сега няма кой да работи .Нии в строителството вдигнахме цените по 3 ако искат да купуват
отговор Сигнализирай
163
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 43 Не харесвам 0
Един истински работодател би оценил уменията персонално на всеки добросъвестен и кадърен служител.Това е достатъчно! Когато на добрия работник дадеш 2/3/4 пъти повече от онзи,който само отбива номера,всичко си идва на мястото и филтрацията на "***" става по естествен начин.Уравниловката убива всяко желание и амбиция за работа и забатачва бизнеса.Никой ли не го разбра досега?
отговор Сигнализирай
162
Анонимен
преди 3 години
Харесвам 28 Не харесвам 0
Вкарайте си от Казахстан или от Африка бе Европа си взе професионален персонал от България и Румъния
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Az-jenata

Teenproblem