IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 12

Работодател: Чрез обучения задържаме качествените си служители


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
21
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 1
По добре да ровя по кофите в Германия отколкото да робувам на български нагъл чорбаджия!
отговор Сигнализирай
20
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 21 Не харесвам 1
И какво ги обучавате? Как да изпълняват няколко професии само за една заплата ли? Знаем ви триковете на вас да товарите колкото можете сегашните, вместо да немате нови специалисти.
отговор Сигнализирай
19
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 1
Забележете токсичната атмосфера и среда в която са наблъскали служителите, като сардини в консерва. Няма лично пространство, няма доверие, само микромениджмънт! Тази мумия на снимката е мотивирана да всява страх у своите служители! Не бих работил в такава фирма!
отговор Сигнализирай
18
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 13 Не харесвам 3
Мотивация ли е новата вълшебна дума? Да не би защото липсва самата мотивация в хората днешно време? Капиталистите какво направихте за да мотивирате служителите си? Абсолютно нищо! Само знаете да се оправдавате и да перете пари, чрез фирми фантоми! Съвременните капиталисти сте с крайно леви марксистки убеждения, всички Вие имате политически протекции и служите на Blackrock и Vanguard.
отговор Сигнализирай
17
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 19 Не харесвам 1
Не знам за какви качествени служители пишете в статията?! Вижте повтарящите се обяви в *** bg, job tiger, zaplata, LinkedIn, worktalent. Всичките тези платформи не струват, а фирмите, които периодично публикуват фалшиви обяви още по-малко! Не разбрахте ли, че работа се намира с познати и препоръки, много малко са тези, които са успявали да започнат работа някъде и да не са работещи бедни!
отговор Сигнализирай
16
До 12
преди 10 месеца
Харесвам 8 Не харесвам 3
Ти се радвай, че има и такива, които искат само пари, а не обучение. Че ако ще и по 1 млн. да взимаш, нали някой трябва да свърши работата, за която ще платиш с тия пари. Да ти го засее, ожъне, смели, опече и ти да дадеш пари за него и да ядеш. Иначе всички ще взимаме по 1 млн. и ще си палим печките с тях, като сме много учени.
отговор Сигнализирай
15
морски
преди 10 месеца
Харесвам 7 Не харесвам 0
Идва Лято 24' с недостигащ от години персонал. Наемите на обектите скочиха с около 20%... Щом се залага само на количеството - качеството пада веднага. Ден година храни??
отговор Сигнализирай
14
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 20 Не харесвам 1
Хората не се махат от България само заради парите. Тук липсва стандарт на живот, нямаме вече качествено образование, медицината ни е нула, голяма част от населението много се опростачи и озлоби! Политически сме нестабилни и ни управляват глобалистки лакеи. То всъщност цяла Европа е в това положение, че и по-зле ще става! Разбира се парите изгубиха стойността си, инвестирайте във време, това е ценно!
отговор Сигнализирай
13
до 12
преди 10 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 8
"Сит търбух за наука глух" има една приказка. Това е нашенският неграмотен бачкатор. Затова е и подпечатан бачкатор и аутсайдер до живот, прочее. Както си казал- "с това мислене- толкоз".
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 5 Не харесвам 18
Четеш коментарите и ти става ясно защо у нас 90% от "кадрите" са таван склададжии с 3-4к заплати. Обученията не били за него, дай му пари. Акъл не ще, един вид... Еми с това мислене- толкоз. Вече хитрите програмисти затова работим на по 2-3 места и изкарваме някои от нас и по над 100к месечно. Защото НЕ спираме да се обучаваме и да надграждаме знанията си.
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem