IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Днес | 12

Работодател: Чрез обучения задържаме качествените си служители


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
11
До Работодателите
преди 10 месеца
Харесвам 9 Не харесвам 1
Пари ни дайте,акъл не щем.
отговор Сигнализирай
10
до 7
преди 10 месеца
Харесвам 7 Не харесвам 15
Качествен кадър не знам да се е махнал от България. От България се махат качествени чистачи, миячи, кофражисти и шофьори. 99.7% от емигрантите са тотален функционално неграмотен слугинаж. Нещо повече- половин ЕС идва да работи тука като фрийланс заради ниските данъци.
отговор Сигнализирай
9
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 3
Процеса по наемаме на кадри за някое работно място с годините стана много дълъг, муден, тромав, без ясна насока и перспектива. Масово интервюиращите са неподготвени и не знаят какви въпроси да задават, те не знаят как да оценяват наистина качествените кадри. Задават глупави въпроси, които нямат нищо общо с дейността и професията на практикуващия! На това отгоре интервютата би трябвало да са онлайн, а не да ни разкарват по офиси намиращи се в периферията на града. Загуба на време!
отговор Сигнализирай
8
Консултант ама неук
преди 10 месеца
Харесвам 6 Не харесвам 0
. . . включително и това да мислим простичко", коментира още той. . . . За коя партия работи господинът? Светът е комплексен, сложен! Да мислим простичко означава да игнорираме фактори които може би имат влияние без преди това да сме ги анализирали! Типична фирма за пране на пари! С този начин на мислене може да има само и изключително политически свързани фирми т.е. фирми с политически background!
отговор Сигнализирай
7
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 2
Нищо не задържат! Качествените кадри отдавна се махнаха от България. Има все още кадърни хора, но те работят за себе си с клиенти. Докато все още се публикуват обяви за работа без посочено заплащане, провеждат фиктивни интервюта и се дават задачи за да се докажеш, че можеш да се справиш, без да ти се заплати и разбира се не ти връщат и обратна връзка след цялата тази спец операция - кадри няма да имате! Всичките тези гимнастики са излишни и няма видими резулти!
отговор Сигнализирай
6
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 13 Не харесвам 0
Обучените кадри от времето на социализма са на привършване,много ми е интересно обаче с какво и как нашите родни пишман-бизнесмени обучават своят персонал?
отговор Сигнализирай
5
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 16 Не харесвам 0
Работодателите за пореден път демонстрират колко зле са подготвени. Ще задърват с обучение! Ахахахах! Да си обучават родата, какво ще обучават работниците!
отговор Сигнализирай
4
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 20 Не харесвам 0
Мен ще ме мотивират с добро заплащане, което да се актуализира спрямо инфлация и спекула, добри работни условия, гъвкаво работно време, доверие, нормално отношение. Всичко друго е въздух под налягане!
отговор Сигнализирай
3
Перниканец
преди 10 месеца
Харесвам 7 Не харесвам 7
do 3: Не е за същите пари - обучения работник изкарва много повече...за работодателя си
отговор Сигнализирай
2
Анонимен
преди 10 месеца
Харесвам 22 Не харесвам 1
Работник се мотивира от добра заплата, а не от обучение, което да го прави по-ефективен за същите пари!
отговор Сигнализирай
Виж всички
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem