IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 78

Работодателите се чудят как да направят продуктивни служителите след 50, 60 и 70 г.


Обратно в новината

Коментари Коментари

0 от 500
46
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 27 Не харесвам 0
С младото поколение не можете да захраните нищо, освен баровте и дискотеките. Предполагам, че под работна ръка не разбирате общи работници. За една нормална икономика са нужни квалифицирани кадри по цялата вертикала. Откъде ще ги вземете, откъдето ги взе Меркел?
отговор Сигнализирай
45
Трудна работа
преди 3 месеца
Харесвам 31 Не харесвам 0
Как да преборим биологията? Не случайно навремето хората на 50 и малко са излизали в пенсия. Ще кажете сега живеем по-дълго. Работя в Германия, няма кадри, държат един Манфред, програмист, но човека гони 70. Ами идва в 6 на работа, сигурно става в 4, но по обяд целия офис го чува да хърка, изключва и заспива. А младите германчета се появяват към 10.30, че детето водили и в 4 са аут. Това, че поколение Z не му се бачка няма как да компенсират стари коне, те са аут и като знания вече и мерак няма.
отговор Сигнализирай
44
Sigoturi Nakura
преди 3 месеца
Харесвам 12 Не харесвам 1
а защо да се работи и да правиш някой богат, когато можеш да си лежиш на социал и да мислих разни схеми?
отговор Сигнализирай
43
Йово
преди 3 месеца
Харесвам 22 Не харесвам 0
Тази година работодателите в сектора туризъм си внесоха чужди работници и се оказа, че повече от 40% от тези взели шенгенски работни визи духнали на запад и отказали да работят за българския баровец. После защо Австрия не ни пуска в Шенген. С такива Бай *** които да им вкарват законно не искани гости няма как да вдигнат забраната за Шенген.
отговор Сигнализирай
42
Леля чичо
преди 3 месеца
Харесвам 19 Не харесвам 0
Това в Бг няма да стане защото формулата на чорбаджията не излиза а тя е да властва над съгражданите си , да ги лъже и манипулира,говоря както за работниците така и за клиенти, ако работниците са чужденци половината кеф изчезва, а и не се лъжат толкова лесно
отговор Сигнализирай
41
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 28 Не харесвам 0
Онзи ден сррщнах един"набор"и се спряхме да полафим.Питам го къде се е забързал толкова рано.И той ми вика:-"Ми,аз съм надничар.Викам му:-"Че къде започна работа?А той ми вика:-"Ква работа,ве,ходя да надничам по ветрините за нещо по-ефтино"Та скъпи стоки и ефтина работна ръка е оксиморон.Затова и популацията се"изчесва"(както е написано тук)и ще продължава да намалява.
отговор Сигнализирай
40
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 15 Не харесвам 0
Е след 70 как да си продуктивен като вече набора ти е отказал
отговор Сигнализирай
39
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 26 Не харесвам 1
Нормално прокарва добре познатите идеи за подмяна на работната ръка в България, с по-евтина чуждестранна. Но проблемът е, че бизнесмените са ни са много евтини, а чуждестранната работна ръка е скъпа.
отговор Сигнализирай
38
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 32 Не харесвам 0
Ами не мислите ли за продуктивност след 80,90 и 100 години бе Димко мамин ?
отговор Сигнализирай
37
Анонимен
преди 3 месеца
Харесвам 22 Не харесвам 0
Споко ве, никви хора няма да трябват за умиращия капиталистически бизнес, в ЕС са станали по бетер от комунистите, измислили са всякви длъжности за работа с манта и моливче за да могат местните да си мързелуват и да се правят на шефове, тези хора с ненужни длъжности трябва да застанат зад машините и мотокарите, в производството и ще се появи доста работна ръка.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem