IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 64

Световната банка: BG младежите – най-мързеливи в ЕС


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
252
Turk
преди 14 години
Харесвам 1 Не харесвам 8
5 ezik , 2 visshi , komputuren programist , minimum 10 godini staj , preporyki 10 firmi ., staj v chujbina i shte poluschavash 500 leva ? trqbwa da slagash oshte edno "nula" be :D ti dobre li si ?
отговор Сигнализирай
251
Калин
преди 14 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
хахаха:)така е
отговор Сигнализирай
250
neznam
преди 14 години
Харесвам 10 Не харесвам 0
Според експертите на банката близо 25% от нашите младежи нито работят, нито учат и дори не усвояват занаят100% ОТ ТЕЗИ 25% СА ***!!!
отговор Сигнализирай
249
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
:)))))))))))))))))
отговор Сигнализирай
248
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 5 Не харесвам 3
Хора за които заплатата е най-голямата мотивация ще си останат бачкатори цял живот или поне докато мислят по този глупав начин. Е, все някой трябва и да бъде наемен работник, нали така. Лично аз съм много щастлив, че вече не ми виси *** шеф на главата да му слушам простотиите и да ми се иска да му набия шутове в празната кратуна.
отговор Сигнализирай
247
Работовлиятел
преди 14 години
Харесвам 29 Не харесвам 3
Търся хора, под 30 години, минимум 2 висши, с английски, немски, френски, испански задължително (5-ти чужди език е предимство), с компютърна грамотност (нещо близко до програмист). Миниум 10 години стаж и препоръки от поне 5 фирми, специализация в чужбина, стаж в чужбина.Стартова заплата: 400лв., 5 години изпитателен срок, после заплатата излита в орбита с феноменалните 500 лв.НАВИТАЦИТЕ ДА ПРАЩАТ ДОКУМЕНТИ! АЙДЕ МЛАДИ ХОРА, КОВЕТЕ СИ БЪДЕЩЕТО
отговор Сигнализирай
246
Анонимен
преди 14 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Образованието в БГ почва да се цени.Нещата леко ,леко ще си дойдат на местата.Наистина преди няколко години беше точно така,както казваш.Но сега висококвалифицираните,образовани и можещи хора са кункурентно способни на пазара на труда.Просто трябва още малко време и по-добър стандарт на живот и нещата ще станат ,като във всички нормални страни по света.
отговор Сигнализирай
245
А
преди 14 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
AБЕ ДАЙТЕ МИ НЕМСКАТА НАДНИЦА - ПЪК ЕЛА МЕ ГЛЕДАЙ КАК РАБОТЯ! ИЛИ ОНЕЗИ 7000ЛВ ЗАПЛАТА В ЕНЕРГОТО
отговор Сигнализирай
244
Работник
преди 14 години
Харесвам 10 Не харесвам 2
Заплатата е най-големият мотиватор. Дори служител, който не харесва това, което върши ще стане изключителен специалист при положение, че получава добри пари за това. Ще му се сторят малко и ще поиска повече казвате Вие. Но пред него винаги стои въпросът "ами ако не ми дадат повече, какво ще направя?" И отговорът е "на бих искал да загубя това, което получавам, защото то е много и ще направя всичко, за да остана". И това е най-лошият вариант на служител, без желание за работа.
отговор Сигнализирай
243
Калин
преди 14 години
Харесвам 11 Не харесвам 1
А ко вдявах от информационни технологии, работа със специализиран софтуер и пакети, и за 200 лева ще ти работя, но на половин ден. А ко ти работя на пълен и ми предлагаш хиляда лева ще напусна още на първият месец, защото за тези пари ще ти бачкам по 10 12 часа и пак ще ме осигоряваш на 200 лева. Да не говорен, че почти всеки ден ще ми обесняваш как да съм ти благодарен, за това, че ме ограбваш!
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem