IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

50% от шефовете не могат да си намерят кадри


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

38
А
преди 9 години
Харесвам 40 Не харесвам 0
Така е, докато заплатите са по 600/700 лева и осигурявате хората на по минимална заплата. Докато вие работодателите постоянно казвате как нямало пари ( нищо че карате коли за по 100 000 лева ), докато не спазвате и минимални трудови правоотношения, давате по 20 календарни дни за отпуска ако служителя има късмет.... За всички тези работодатели : ДА ФАЛИРАТЕ ДАНО !!!
отговор Сигнализирай
37
Да бе да
преди 9 години
Харесвам 48 Не харесвам 0
До шефчето дето си търси счетоводител с немски и италиянски за 500 евра:Аз съм твоя човек !! Освен това знам руски и англииски, на 25 години съм и имам 13 години работа по специалноста!!! Мога да оставам допълнително да работя, както и да съм на разположение нощем,неделя или когато и да било.Мога да започна веднага работа но, имам едно условие - тия 500 евро ми се виждат много. Не е спрведливо да се набутваш с толкова пари ! Почвам за 300 евро месечно.Ако си съгласен - обади ми се ...
отговор Сигнализирай
36
Az
преди 9 години
Харесвам 31 Не харесвам 2
В БГ единствено в outsourcing се взимат горе-долу нормални пари. В момента работя в тази сфера за над 2000 лева, като съм магистър по маркетинг и комуникации от западен университет, говоря няколко езика и имам опит в международни фирми. Доста често си правя експерименти и пускам CV на маркетингови позиции в България, като съм посочил че искам заплата от 1300 лева чисто. Никой обаче не се обажда. Е, какво очаквате, драги работодатели? Ще ви покажа големия си среден пръст!
отговор Сигнализирай
35
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 32 Не харесвам 0
В ромските гета си търсете кадрите това е бъдещето на българия!
отговор Сигнализирай
34
Чиновник
преди 9 години
Харесвам 47 Не харесвам 0
Бизнеса търси кадри, но не намира. Кадрите търсят нормални заплати и също не намират.
отговор Сигнализирай
33
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 32 Не харесвам 0
Работодатели!? Че има ли такива в нашата страна??? Това са мутри *** и тн. нямало кадри, няма БАЛЪЦИ не кадри.
отговор Сигнализирай
32
T_T
преди 9 години
Харесвам 6 Не харесвам 2
проблеми има и от работодалеите и от работниците.. 1. хората искат пари да получават, мн ясно!2. Др проблем идва когато хората които идват при работодатля казват че са майстор тричко и всичко знаят, и после правяр невероятни золуми.Нито работодателите нито работниците за защитени. Манталитета и на работодалеите и на работниците не е орасъл.. за съжаление.. и едните и другите все на тънко искат да минат, и естествено клиентите и те са малумни..
отговор Сигнализирай
31
Инджинер
преди 9 години
Харесвам 45 Не харесвам 1
Сега една комична случка и от мен. Завърших стр. инженерство в Германия (няма значение в кое уни, да кажем че е едно от добрите), да подчертая че поработих и 3г. в проектантско бюро в Дойчеланд. Кандидатствах в български строителни компании, както и проектантски бюра в София. Предлаганата заплата е 600лв. нето, като след време се увеличавала на 800лв. та дори 900лв. Смях в залата дами и господа! Учудвам се как така не могат да си намерят кадри? Аланкоолу бегай у Факултето, кадри там колко щеш!
отговор Сигнализирай
30
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 21 Не харесвам 1
Не е важно какво можеш, а как ще се продадеш. Работодателите залитат по лъскавото и дърдоренето, защото самите те нямат подготовка как да избират. А агенциите имат един коронен номер...но не мога да го кажа.
отговор Сигнализирай
29
Анонимен
преди 9 години
Харесвам 35 Не харесвам 0
Завърших счетоводство и контрол с успех 5.73 . Стартова заплата 600 лв. и вече втора година не мърда на горе,въпреки постоянен договор.Кой ще ви работи за стотинки,алчни смешници,после нямали кадри.Докато големите предприятия се управляват от неграмотни комунисти и отрочетата им,икономиката няма да отлепи.
отговор Сигнализирай
Новини