IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Предстояща бременност? Почти никакъв шанс за нова работа


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

50
desi
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
az sega sam bremenna vav 3 mesec no niamam simptomite kato pove4eto bremenni gadene rano sutrin ,4esyo yrinirane, bezpokoistvo sas sania niakoi moje li da mi kaje za6to e taka i ima li miasto za bezpokoistvo. Blagodaria vi predvaritelno!!!
отговор Сигнализирай
49
без име
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Аз съм от позицията на работодателя. Защото имах случай, в който назначих служителка, която при назначаването не каза че е бременна и след 2 месец, престана да идва на работа.Излезе в един дълъг отпуск докато роди. Беше крайно неприятно. Човек разчита на хората, с които работи.Освен това, когато наемаш нов човек ти поне минимум 2-3 месеца го обучаваш, тъкмо се установи нормален работен цикъл и хайде, чао.Всичко наново. Въпросната жена просто провали една цяла година, защото с тези нейни болнични и трябваше да се отвори ново работно място.А в голяма структура е бавен процесът.Иначе обичам децата, нямам нищо против да се раждат, но има доста жени, които като забременеят и се разкисват.
отговор Сигнализирай
48
snake eater
преди 16 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
Трябва да призная, че в тази ситуация вземам страната на жените-раждането е свято нещо и подобна дискриминация е недопустима в едно "демократично" и "гражданско"общество.
отговор Сигнализирай
47
snake eater
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Това е нагла дискримимация. Англичаните са дебилни идиото!
отговор Сигнализирай
46

преди 16 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Деца трябва да се раждат!
отговор Сигнализирай
45
mnb
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
ти си абсолутно права с изключение на едно :Dвсеки шеф е (важи в 85-90% от случаите)
отговор Сигнализирай
44
bremenna
преди 16 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Само малко уточнение - държавата не плаща осигуровки, ние сами си ги плащаме. Нормално една жена взима майчински един до два пъти през живота си (които са с продължителност 9 месеца) - общо 18 месеца, а се осигурява около 40 години (+осигуровките, които плаща и съпругът й).А до Interested: да се мотаеш пред очите на шефа не върши никаква работа (освен ако работата ти не е да вършиш специални услуги на шефа си ;-) ). Можеш да си работиш много успешно и от вкъщи и да вършиш много повече отколкото ако се мотаеш и клюкариш в офиса. А шефът ако е достатъчно умен (което се предполага щом е станал шеф), ще оценява резултати, а не физическо присъствие и подмазване. Съжалявам, не исках да звучи като заяждане, но просто ме издразни страшно много с изказванията ти, че кариера и деца не се съчетават (някои хора ги могат и двете неща) .
отговор Сигнализирай
43

преди 16 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
жените ще раждат.това им е работата. а работа на държавата е да им осигурява издържката.
отговор Сигнализирай
42
iavor
преди 16 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
Принципно, работодателят трябва да плаща затова, че работничките му се размножават. Трябва малко акъл да се разбере, че принципно народът като суверен в държавата позволява на господин работодателя да упражнява дейност на територията на тази държава и да си прави парите. Така, че трябва да се съобразява със законите и да оказва подкрепа на гражданите , които са го допуснали да си разиграва коня. Положението в БГ не е точно такова, поради факта, че БГ гражданите са овце и нямат никаква политическа култура и самочувствие на граждани, а такова на крепостни селяни. Поради което всеки по-ловък мошеник може да ги е*бе във въздуха.
отговор Сигнализирай
41
една бургазлийка
преди 16 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Това, че не се назначават жени , които скоро могат да забременеят избива на дискриминация. А пък и кой може да каже прецени дали една жена ще забременее в близките 2-3 години или не. Работех във фирма където една колежка забременя, излезе в майчинство и след 6 месеца се върна, после след 2 години - наново и това не и попречи на кариерата в момента е изпълнителен директор на същата фирма. Така че когато една жена реши да прави кариера и да има дете едновременно с това , тя винаги намира начин да съвмести двете неща.
отговор Сигнализирай
Новини