IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live

Предстояща бременност? Почти никакъв шанс за нова работа


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

20
Interested
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Ех, номер 18- една от тия колежки да си беше държала краката затворени, за една година щеше да дръпне бая в кариерата:) нали. Аз лично до момента имам голяма полза от отлагането на родителството. Вместо да се изкарам от играта и да си стоя вкъщи, си удвоих заплатата, окопах се по-добре при работодателя, организирах си обучения...Така че- мацки, ако забележите, че колежките ви масово надуват корема, не се подавайте на тенденцията. Използвайте времето, когато те сменят пелени, за да ги издухате като конкуренция:)
отговор Сигнализирай
19
Anika
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Ако става дума за високо квалифицирана и добре платена работа, в днешно време работодателите не могат да си позволят да изпускат качествени служители и да не ги наемат поради бременност, а и едва ли жена с хубава професия ще стои повече от няколко месеца в къщи след бременността. Предполагам, че дискриминация има в секторите, където хората са лесно заменими.
отговор Сигнализирай
18
диава
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
След като и при нас едновременно 5 от колежките забременяха и това се оказа неблагоприятно на целия екип, въпреки, че съм жена избирам само мъже вече (жени само по изключение).
отговор Сигнализирай
17
полковник
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
http://news.plovdiv24.com/39124.html400 от 1600 жени в армията - бременни-чистито!
отговор Сигнализирай
16
Interested
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Наистина ли мислиш, че някой ти дължи супер специално отношение, щото си успяла да се размножиш?
отговор Сигнализирай
15
emigrantkata
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
tova e za sajalenie vqrno,az imam 3 godi6na da6terq v Germany i sam bila o6te ot na4aloto na bremenosta mngokratno diskriminirana v slyjebno otno6enie,vsa6nost tyk sistemata za detegleda4ki,pomo6tni4ki i t.n. e tolkova razvita kakto nikade drygade v evropa i vapreki vsi4ko problemi bez broi,a pak revat 4e germanzite ne 6tat deza i si 4ypqt krakata da predlagat na na6ite deza nemski pasporti za da nqmat otrizatelen prirast,glyposti bez broi.
отговор Сигнализирай
14
123
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Ами преди хората раждаха деса и ги гледаха докато бяха студенти. Сега това време е отделено за "Живот". Ако бях работодател и аз бих се замислил дали да неама жена на която тепърва и предстои да ражда.
отговор Сигнализирай
13

преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Точно така, може и от къщи да се работи, много професии има такива. Но нека това да го определи работодателя. А сега си представете офис с 5-*** служители. 3-*** вкъщи (бебета), дори не казвам пола на хората. Аз бях на такова място. Как се търсиха 3-*** служители заместници, на който им се обяснява, че работата е за период какъвто реши родителят, който сега е в майчинство. Гледаха ни като марсианци.
отговор Сигнализирай
12
Interested
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Честно казано тия две години ми се струват като анахронизъм. За две години в някои индустрии нещата толкова се променят...девет месеца до година е нормално, след това бавачки, половин работен ден, работа от къщи и такива.
отговор Сигнализирай
11
bremenna
преди 16 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Това са големи смешки. Една жена може да не й личи, че е бременна до 4тия месец (а и след това, дори и да й личи, нищо не й пречи да си върши работата качествено - с малки изключения при специфични професии, разбира се :-) ). А след като роди, изобщо не е задължително да си стои вкъщи 2 години. (аз смятам да съм вкъщи 9 месеца и планирам да работя и от вкъщи - разбира се не със същото темпо).
отговор Сигнализирай
Новини