IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Как да си поискате по-висока заплата?


Обратно в новината

Коментари Коментари

55
Пламен
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
- Не се връзвай на стимули като потупвания по рамото, усмивки пред строя, фирмени тържества, знаци на внимание, обещания и други подобни евтини номера. Ти работиш за пари! - Ако започнат прекалено много да те хвалят, трябва да си нащрек (хвалбите целят приспиване на бдителността ти).- Друг манипулативен трик е заедно със същинската задача която иска да ти възложи, шефа да ти предложи и още няколко, по-неприятни, с цел да останеш с впечатлението, че ти дава избор.
отговор Сигнализирай
54
Пламен
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
VI:- Не работи незабележимо. Ако свършиш нещо прекалено лесно и бързо, трудно някой ще оцени, че си го свършил. - В даден момент работи само по една задача, която е с най-голям приоритет. Разпилявайки се да вършиш няколко задачи едновременно се товариш повече, вероятно никой няма да го оцени и почти е сигурно, че ще пострада качеството на работата ти от там и имиджа ти. Не очаквай от шефа да възприеме доводи като който не работи, той не греши макар и да са логични.
отговор Сигнализирай
53
Пламен
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
V:- Не прави на колегите си безвъзмездни услуги за да им се харесаш. Това е сигурен начин да загубиш уважението им. Не си неуслужлив, ти просто не разбираш от намеци.- Увлечен в работата, човек забравя постиженията си. Записвай си ги в актуален списък и си подготвяй кратки забавни разказчета за свършеното от теб (10-15 секунди) които в подходящ момент не натрапчиво да вмъкваш в ежедневните разговори. Имай винаги приготвено ново актуално разказче което не си споменавал. Не повтаряй стари!
отговор Сигнализирай
52
Пламен
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
IV:- Преди да кажеш или направиш нещо, подбери подходящ момент за това.- Хората които се държат зле с теб избиват комплекси и е почти сигурно, че се чувстват застрашени от теб.- Взимай глупавите забележки, изказвания и предложения на шефа на сериозно и не пропускай възможността пред публика да ги повториш със съвсем сериозен вид и да ги подкрепиш.- И да има някакво образование в областта на управлението, то едва ли е променило характера и навиците на шефа. А точно те диктуват поведението.
отговор Сигнализирай
51
Пламен
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
ЧАСТ ТРЕТА:- Нямаш полза да угаждаш на всеки каприз на клиентите и да изпипваш в детайли задачите. Претупвай ги набързо, но внимавай да не те хванат. Винаги имай оправдание, примерно че имаш информация, че дадения човек е псевдо клиент от конкурентна фирма, дошъл на проучване и за това си го отпратил. Познай как ще блеснеш в очите на шефа, а?- С хората които са на настроения се дръж хладно. В милите им периоди те се опитват да задоволят нуждата си да са харесвани - дръж ги на диета.
отговор Сигнализирай
50
Пламен
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
ЧАСТ ВТОРА:- Пази си занаята. Бъди специалист по нещо, което никой друг не умее. Ако няма такова нещо, измисли го и го създай. Нека има моменти в които работата да не може да продължи без твоята намеса. И не забравяй, че ако те признаят за експерт по нещо си, то фирмата трябва да си плати за новата придобивка.- Не приемай проблемите на фирмата като твои лични, не хаби емоции.- Подтиквай колегата си конкурент да си изгради образ на умник, да поучава, да се прави на важен.
отговор Сигнализирай
49
Пламен
преди 12 години
Харесвам 1 Не харесвам 0
Ето я моята рецепта. Публикувам я тук, понеже сайта излиза много добре при търсене в Гугъл. Някои неща съм ги пробвал лично, за други тепърва събирам отзивиЧАСТ ПЪРВА:- 99% от хората не разбират от добро- Абсолютно нормално е шефа да тълкува една и съща ситуация по коренно различни начини в зависимост от симпатиите му към конкретния човек.- Приемай съвети само от хора които са на твоя хал.- Всичко описано в този списък е роля официално ти си безкрайно лоялен на шефа и приятел с колегите.
отговор Сигнализирай
48
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 0 Не харесвам 0
В БАН по какви критерии вдигат заплатите?
отговор Сигнализирай
47
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Абе стига вече с тия половинчати статии бе!? Това е все едно да вземеш да четеш вестник "Труд" където е публикувана половин статия и отдолу да пише прочетете останалото във вестник "24" часа!
отговор Сигнализирай
46
до Работодател
преди 12 години
Харесвам 2 Не харесвам 0
Ако си искрен си един от малкото....... успех в бизнеса!
отговор Сигнализирай