IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec
BGONAIR Live

Как да си поискате по-висока заплата?


Обратно в новината

Коментари Коментари

25
митака
преди 12 години
Харесвам 29 Не харесвам 3
Номер 26 ,нямаш представа колко си прав!Фирмите яко се напълниха с всякакви индивиди,дошли тука с адските амбиции,готови да работят,само и само да кажат че са в столицата,разни ***,мениджъри,търговски представители,застрахователи,сбирщина от калъфи със страшно самочувствие и надъханост,а всъщност са едни долни *** и подлезурковци,готови да продадат и *** си само и само да бъдат забелязани...
отговор Сигнализирай
24
СС
преди 12 години
Харесвам 26 Не харесвам 0
Истински случай /влиза със самочувствие при шефа, защото е изпълнил добре няколко проекта/:1.Шефе, 5 години работя вече, искам повишение на заплатата2.Ми... криза е, нямаме пари сега, трябва да внасяме ДДСто, няма свободни пари3.Ами аз... може да напусна.4.ОК, желая ти късмет, еди кой си ще може да те замести5.Може ли да си помисля 2-3 дни6.Може... / а на ум: тоя вече е пътник, трябва да търся друг човек, да се обадя на HR-те да се задействат/
отговор Сигнализирай
23
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Смешна работа е тази статия
отговор Сигнализирай
22
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 33 Не харесвам 3
В София фирмите пълни със селяци повишение има само ако топиш колегите си.
отговор Сигнализирай
21
митака
преди 12 години
Харесвам 23 Не харесвам 0
Да ама не и в нашата мила татковина,а си се обадил,а са те изритали,при това текучество на кадри(можещи,не можещи).На думи е страшно лесно,но реалността тука е съвсем друга.
отговор Сигнализирай
20
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Продължава поредицата на днесбегето "Полезни съвети за *** и ***". Можете да погледнете и изключително полезната статия "Какво да правим когато тъщата...", няколко *** след нея живеят в пълна хармония с тъщата си, другите са в затвора.
отговор Сигнализирай
19
Един Българин
преди 12 години
Харесвам 32 Не харесвам 1
Ако заплата не се вдига редовно (на 6 месеца или най-много година), мотивацията на 99% от работниците пада "редовно". Работодателят така или иначе получава много по-малко и това често дори и самият работник не може да промени, колкото и да се напряга и старае. Ако работодателят иска да има добри работници, които да милеят за фирмата във всеки един момент (за да може тя да върви напред, а не всеки, ползващ услугите и да се отвръщава в един момент), той трябва да се грижи за тях.
отговор Сигнализирай
18
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 6 Не харесвам 0
Окей бе ще му целунем ***.Само да я дигне... заплатата ми де ;))) Проблемът е ,че не я дига.Не че не може !!! Ухааа много може, ама.... не иска :-( Поне на мен.
отговор Сигнализирай
17
Гошо Тъпото
преди 12 години
Харесвам 8 Не харесвам 1
Ножът е...опрял до кокала;на...народа.
отговор Сигнализирай
16
Анонимен
преди 12 години
Харесвам 4 Не харесвам 1
До 14 и там не е лесно, конкурецнията е голяма, платежоспособното търсене малко. По законите на икономиката това дърпа т.нар. равновесна цена на реалните сделки надолу :) Извън това основният материален актив е амортизируем, ама веднъж захабен не подлежи на подмяна :) това прави полезния му живот на действие ограничен във времето и не до пенсия :)
отговор Сигнализирай